Tenure Track docent (onderzoek) "Modellering van ijskapklimaatinteractie"

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Geografie, op zoek naar een tenure track docent.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

IJs en klimaat

Onderwijsopdracht:

• In de eerste vijf jaar krijg je beperkte onderwijstaken opgelegd (gemiddeld maximum 8 ECTS per semester). Jouw onderwijstaken zullen voornamelijk gericht zijn op klimatologie, meteorologie, klimaatverandering en aan glaciologie gerelateerde cursussen in de BSc en MSc in Geografie. Qua onderwijs biedt de vakgroep Geografie opleidingsprogramma's aan in Geografie, Stedenbouw en Ruimtelijke Planning, en Urban Studies, met specifieke aandacht voor mens-milieu interacties.
• Je wordt ook verwacht bachelor- en masterscripties te begeleiden.
• Na deze periode word je verwacht dat je de volledige verantwoordelijkheid op jou neemt voor een aantal verplichte opleidingsonderdelen in bovengenoemde domeinen binnen de BSc en MSc in Geografie, waaronder opleidingsonderdelen die in het Nederlands en in het Engels worden gegeven.
   

Onderzoeksopdracht:

• Je zal deel uitmaken van de sectie IJs en Klimaat van de onderzoeksgroep Fysische Aardrijkskunde (FARD) van de Vakgroep Geografie (https://fard.research.vub.be/) van de VUB. De onderzoeksgroep richt zich voornamelijk op de dynamica van de continentale cryosfeer en haar interactie met het klimaatsysteem vanuit een modelleringsperspectief. We zijn op zoek naar kandidaten die de onderzoekscapaciteit van de sectie IJs en Klimaat van de onderzoeksgroep Fysische Geografie kunnen versterken en het projectportfolio van de groep kunnen uitbreiden. Kandidaten met expertise op vlak van interacties tussen ijskappen en andere componenten van het klimaatsysteem (atmosfeer, oceanen, bedrock) worden in het bijzonder aangemoedigd om te kandideren.
• Je zal baanbrekend onderzoek verrichten naar de modellering van de interacties tussen ijskappen en andere componenten van het klimaatsysteem (bv. atmosfeer, oceaan, bedrock) op verschillende ruimtelijke en temporele schalen. Het onderzoek van de kandidaat zal bijdragen aan de uitdaging om landijs op te nemen in algemene circulatiemodellen van de atmosfeer en de oceanen en/of in regionale klimaatmodellen met hoge resolutie die volledig in twee richtingen gekoppeld zijn. Het onderzoek moet gericht zijn op een beter begrip van wederzijdse interacties tussen ijskappen en klimaat, en dit met het oog op een verbetering van projecties van de bijdrage van de ijskappen aan zeeniveauveranderingen, een beter begrip van klimaatvariabiliteit, en een betere beoordeling van de drempels die samenhangen met vermoedelijke tipping points, inclusief de studie van analogen uit belangrijke perioden in het verleden.
• Je wordt verwacht kwalitatief hoogstaande onderzoeksoutput te genereren, PhD-onderzoekers te begeleiden en initiatieven te nemen voor het verwerven van onderzoeksmiddelen via relevante kanalen (Brussels Gewest, Vlaanderen, België, EU).
• Je zal bijdragen aan het versterken van de internationale reputatie van de onderzoeksgroep en het demonstreren van de relevantie van het uitgevoerde onderzoek voor de maatschappij via relevante communicatie- en outreachactiviteiten.
   

Overige taken:

• Je zal deel uitmaken van de onderzoeksgroep Fysische Aardrijkskunde (FARD) binnen de vakgroep Geografie. Er wordt verwacht dat je deelneemt aan operationele en administratieve aspecten van de onderzoeksgroep en het departement. Dit omvat de inbedding van jouw onderzoeksactiviteiten binnen de bredere onderzoeks- en communicatiestrategieën van de onderzoeksgroep en andere relevante VUB-groepen. 
• Je zal ook geleidelijk een actieve rol opnemen in (verschillende) commissies op het niveau van de vakgroep of de faculteit.
   

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bezit een doctoraat op proefschrift in de fysische geografie, geologie, geofysica, meteorologie of een verwant domein.

• Je hebt minstens twee jaar postdoc-ervaring.
• Je hebt ervaring met het modelleren van ijskappen en hun interacties met andere componenten van het klimaatsysteem (atmosfeer, oceaan, bedrock).
• Je hebt een excellent academisch dossier inclusief:
  • Hoge kwaliteit publicaties in internationale peer-reviewed tijdschriften
  • Ervaring of potentieel in het verwerven van onderzoeksfinanciering op verschillende niveaus (nationaal en/of internationaal)
  • Ervaring met het begeleiden van MSc en/of PhD studenten
• Je moet zeer goed Engels spreken. Kennis van het Nederlands is een pluspunt. Indien je een niet-Nederlandstalige kandidaat bent moet je na 5 jaar aantonen dat je het Nederlands op C1-niveau beheerst.

• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

• Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstelling als docent in het tenure trackstelsel aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 5 jaar, met uitzicht op een benoeming als hoofddocent na het verstrijken van die termijn, en mits een gunstige beoordeling van de oriëntatie- en integratieperiode, met voorziene startdatum 01-10-2025.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 14-03-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. Matthieu Kervyn via +32 2 629 36 61 of makervyn@vub.be. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.