Verantwoordelijke kinderopvang

Categorie:  Management & Professionals

1 - Werken bij de VUB

Ben jij onze teamleader met een hart voor kinderen en klaar voor een volgende stap in je loopbaan?  

VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien. 

 

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.  

2 - Functiebeschrijving

Als teamleader kinderdagverblijven kom je terecht in het 5-koppige team van teamleaders

 

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd Kinderdagverblijven (naam en functie) en werk je nauw samen met andere leidinggevende, de pedagogisch coach, pedagogisch medewerkers en uiteraard jouw kindbegeleiders.

 

Een greep uit je takenpakket:

  • Aansturen van 6 leefgroepen;
  • Coaching van kindbegeleiders;
  • Opvolging van kinderen;
  • Administratieve opvolging;
  • Tot slot contacten met ouders.

 

Voor deze functie zal ons kinderdagverblijf in Jette je thuisbasis worden, combinatie met thuiswerk is in overleg met de collega teamleaders mogelijk.

 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

  • We zoeken iemand met een bachelor diploma of graduaat in de pedagogische sector, of gelijkwaardig door ervaring.
    Bij voorkeur heb je 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je spreekt vlot Nederlands en past je boodschap gemakkelijk aan afhankelijk van je doelpubliek.
  • Je bent vlot, motiverend, flexibel en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je kan goed het overzicht bewaren en gaat planmatig tewerk.
  • Administratieve opvolging (vb. verslagen opmaken en bestellingen plaatsen) schrikt jou niet af.
  • Kennis van kinderopvang is een plus.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit. 

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?  

Dan bieden we je een voltijds (of 4/5e) contract van 12 maanden in graad 4 [min. €2701,34 - max. €4151,52 bruto] of graad 5 [min. €3121,13 - max. €4678,16 bruto] met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als: 

  • Thuiswerkmogelijkheden (max. 1 dag per week);
  • Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, en 3 extra verlofdagen; 
  • Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;  
  • Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;  
  • Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
  • Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques
  • Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;   
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
  • En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor. 

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?  


Stel je dan kandidaat ten laatste op 16/04/2024 via jobs.vub.be en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief en diploma.

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit: 

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters  

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland op 19 april en kan je thuis afleggen.

Stap 3: Een jobinterview staat gepland op woensdag 24 of donderdag 25 april en gaat door in het kinderdagverblijf.

 

Contacteer ons! 

Vragen over de job zelf?  

Contacteer Lien Gees via lien.gees@vub.be.

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?  

Contacteer ons via rekrutering@vub.be. 

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA? 

Ga dan naar jobs.vub.be  en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.   

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: Eigen middelen

Contract: Contract bepaalde duur

Hoofdeenheid: Algemeen beheerder

Omvang: 1

Functie: Teamleider

Gradengroep: 4-5

Wijze van begeven: werving

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.