Onderzoeksbursaal Experimentele Farmacologie
1 - Werken bij de VUB
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
2 - Functie
Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Farmaceutische en Farmacologische Wetenschappen, op zoek naar een doctoraatsbursaal.
Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:
Je voert wetenschappelijk onderzoek uit met het oog op het behalen van een doctoraat op proefschrift. Het onderzoeksthema van het doctoraat situeert zich in het raakvlak van verschillende domeinen namelijk klinische farmacologie en farmacotherapie, farmaceutische zorg en farmaco-epidemiologie.
Het doctoraat wordt uitgevoerd binnen de onderzoekslijn van prof. dr. Eline Tommelein, ingebed in de onderzoeksgroep Experimentele Farmacologie (EFAR) aan de Vrije Universiteit Brussel. Deze onderzoekslijn richt zich op het optimaliseren en rationaliseren van medicatiegebruik tijdens zwangerschap en borstvoeding, met als doel wetenschappelijke evidentie te genereren die de basis vormt voor toekomstige klinische richtlijnen en beleidsaanbevelingen.
Het doctoraat omvat twee complementaire onderzoeksluiken:
In een eerste luik analyseer je de gegevens van een grootschalige internationale studie naar medicatiegebruik tijdens de borstvoedingsperiode. De focus ligt op geavanceerde data-analyse, wetenschappelijke publicaties en de vertaling van de onderzoeksresultaten naar aanbevelingen voor verder onderzoek, de klinische praktijk en het gezondheidsbeleid.
Het tweede luik bestaat uit het opzetten en uitvoeren van een prospectieve cohortstudie naar de farmacotherapie van vrouwen met ADHD tijdens de reproductieve levensfase. Je zal hierbij een centrale rol opnemen in de organisatie van de studie, de inclusie en opvolging van deelnemers, de verzameling en analyse van biologische stalen en de interpretatie van de resultaten, met als uiteindelijk doel de ontwikkeling van evidence-based aanbevelingen voor deze specifieke patiëntengroep.
Je zal ingeschakeld worden voor bijstand bij de begeleiding in het onderwijs van de oefeningensessies voor:
- OO Officinastages & Casuïstiek
- OO Farmaco-epidemiologie
Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
Diplomavoorwaarden: je bent houder van een diploma Master in de Farmaceutische Zorg OF Master in de Geneesmiddelontwikkeling
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Werkervaring in de apotheek, ziekenhuisapotheek of binnen klinische studies is een pluspunt.
- Ervaring met het verwerken van grote datasets is een pluspunt maar geen must.
- Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).
- Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-12-2026.
Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.
OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.
Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
- Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.
5 - Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan?
Stel je dan kandidaat, ten laatste op 08-10-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:
- je motivatiebrief;
- je curriculum vitae;
- je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):
- stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier;
- stap 2: een job-interview.
Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Eline Tommelein via Eline.Tommelein@vub.be of 02/477 45 92.
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.
Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.