Doctoraatsbeurs 'Zorgtrajecten bij dubbeldiagnose in de geestelijke gezondheidszorg'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Observerende Klinische wetenschappen, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Projectcontext
Ongeveer 31% van de zorggebruikers in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) kampt met een stoornis in het gebruik van middelen. Toch blijft de zorg voor deze groep versnipperd tussen de algemene geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en de verslavingszorg. Patiënten met een dubbeldiagnose – een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) in combinatie met illegaal middelengebruik – worden vaak geconfronteerd met uitsluiting, stigma en gebrekkige zorgcontinuïteit. Vooral bij gebruik van minder bekende of “moeilijk behandelbare” middelen zoals ketamine, lachgas of flakka, vallen ze vaak tussen de mazen van het net. In samenwerking met een interdisciplinair zorgteam wil dit onderzoeksproject deze structurele drempels in kaart brengen en bijdragen aan betere zorgtrajecten.

Doel van het doctoraat
Het doctoraatsonderzoek focust op het identificeren, analyseren en verminderen van psychosociale, structurele en systemische barrières die personen met dubbeldiagnose ervaren in hun toegang tot en behoud van zorg. Het uiteindelijke doel is het ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwde aanbevelingen voor zorgpraktijk en beleid om zorgtoegankelijkheid en -continuïteit te versterken.

Kernactiviteiten

• Uitvoeren van kwalitatief mixed-method onderzoek met patiënten, zorgverleners en beleidsactoren.
• Meewerken aan netwerkanalyse van zorgtrajecten binnen en buiten de klassieke GGZ-structuren.
• Analyseren van stigma-gerelateerde uitsluitingsmechanismen in zorgpraktijken.
• Publiceren van wetenschappelijke artikels in peer-reviewed tijdschriften.
• Presenteren op (inter)nationale conferenties.
• Bijdragen aan de academische werking van de onderzoeksgroep en onderwijsactiviteiten (max. 10% van je tijd).

Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma in medische wetenschappen, biomedische wetenschappen, psychologie, pedagogische wetenschappen, sociaal werk, gezondheidswetenschappen of een verwante discipline

• Je hebt sterke interesse in geestelijke gezondheidszorg, verslaving en sociaal kwetsbare doelgroepen.
• Ervaring met kwalitatief onderzoek en/of participatief actieonderzoek is een meerwaarde.
• Je bent kritisch, analytisch en maatschappelijk geëngageerd.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een multidisciplinair team.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-11-2025.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 10-10-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. dr. Cleo Crunelle via cleo.crunelle@vub.be of 02/801.26.85. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.