Doctoraatsbeurs 'Painless Lifestyle Network'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Lichamelijke Opvoeding & Kinesitherapie, vakgroep Kinesitherapie, Menselijke Fysiologie en Anatomie, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Chronische pijn is wereldwijd de meest voorkomende aandoening leidend tot aanzienlijke beperkingen en enorme maatschappelijke kosten. Daarom kan chronische pijn worden beschouwd als een belangrijk volksgezondheidsprobleem en een grote uitdaging voor wetenschappers, clinici en de betrokken individuen. Toenemend bewijs toont aan dat leefstijlfactoren, zoals fysieke (in)activiteit, stress, slechte slaap, een ongezond dieet en roken, verband houden met de ernst van chronische pijn. Het Painless Lifestyle Network brengt relevante experts van VUB en UZ Brussel samen. Dit omvat de afdelingen orthopedie, medische oncologie, anesthesiologie, fysische geneeskunde en revalidatie, reumatologie, de borstkliniek, epidemiologie, biostatistiek en medische informatica, evenals de onderzoeksgroepen Stimulus en Pain in Motion. Dit interdisciplinair netwerk garandeert de creatie van maatschappelijke impact via wetenschap in de context van leefstijl en chronische pijn. Dit gebeurt door een strategie die een duidelijke weg uitstippelt van wetenschappelijk onderzoek naar valorisatie, via diverse acties die geïntegreerd worden in effectiviteitsonderzoeken en post-projectactiviteiten.

Deze acties omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

(1) Het verspreiden van resultaten naar diverse doelgroepen (inclusief peer-reviewed wetenschappelijke publicaties en wetenschapscommunicatie/popularisering);

(2) Het ontwikkelen en organiseren van trainingen voor clinici (inclusief implementatieonderzoek);

(3) Het verkennen van telezorgtoepassingen; en

(4) Wetenschappelijk onderbouwde besluitvorming op beleidsniveau.

Om deze doelen te bereiken, werkt het Painless Lifestyle Network nauw samen met een breed netwerk van algemene en aandoeningsspecifieke stakeholders. Dit zorgt voor een brede en inclusieve overdracht van onderzoeksresultaten naar de klinische populatie en een snelle klinische en maatschappelijke impact. De ontwikkelde implementatiestrategie zal worden toegepast op klinische studies die al zijn uitgevoerd of nog zullen worden uitgevoerd binnen het netwerk. Daarbinnen zal je ook bijdragen aan klinische studies (inclusief procesevaluaties) die de haalbaarheid en (kost)effectiviteit beoordelen van biopsychosociale (tele)prehabilitatie, ontworpen op een ecologisch valide manier zodat ze onmiddellijk kunnen worden geïmplementeerd in de Belgische gezondheidszorgcontext. De resultaten hebben tot doel een paradigmaverschuiving te voeden van een weefsel- en ziektegerichte benadering naar individueel afgestemde, multimodale leefstijlinterventies voor patiënten met chronische pijn, met het oog op verbeterde uitkomsten en een verminderde psychologische en sociaaleconomische last gerelateerd aan chronische pijn.

Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Master of Science in een domein relevant voor dit project (bv.: revalidatiewetenschappen & kinesitherapie, biomedische wetenschappen, sociologie, psychologie, communicatiewetenschappen, management en beleid in de gezondheidszorg, epidemiologie).

• Je bent intrinsiek gemotiveerd voor het onderwerp.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je beheerst het Nederlands en het Engels en beschikt over een academische schrijfstijl.
• Je bent een sterke communicator. Een bijzondere interesse in science communication is een troef.
• Je kan goed in teamverband samenwerken.
• Je bent bereid om te kandideren voor een FWO aspirant of SB-mandaat.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-02-2025.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Inhoudelijke expertise en een internationaal research netwerk,
• PhD training en intensieve begeleiding;
• Onderzoeksinfrastructuur en training in het gebruik daarvan;
• Training/begeleiding/sturing in het schrijven van wetenschappelijke papers;
• Leuke & inspirerende werkomgeving met tal van teambuildingactiviteiten.
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 31-12-2024, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Eva Huysmans via eva.huysmans@vub.be of 024774420. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.