Doctoraatsbeurs 'Conservatieve behandeling van knie- en/of heupartrose in België'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Lichamelijke Opvoeding & Kinesitherapie, vakgroep Kinesitherapie, Menselijke Fysiologie en Anatomie, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Titel: Implementatieproject voor de conservatieve behandeling van knie- en/of heupartrose in België

Inhoud: Knie- en heupartrose (KHOA) zijn veelvoorkomende chronische aandoeningen die een aanzienlijke last vormen voor individuen en de maatschappij. De toenemende prevalentie, gekoppeld aan het verhoogde risico op verminderde werkcapaciteit bij OA-patiënten, zal de druk op de gezondheidszorg en de bijbehorende maatschappelijke kosten vergroten. Hoewel er geen behandeling is die OA kan genezen, zijn patiënteneducatie, lichaamsbeweging en gewichtsbeheersing belangrijke strategieën voor symptoomreductie en functionele verbetering, in overeenstemming met internationale aanbevelingen voor de behandeling van KHOA. Complementaire benaderingen kunnen het gebruik van loophulpmiddelen en farmacologische interventies omvatten. Gewrichtsvervangende chirurgie is een klinisch en kosteneffectieve optie, maar moet in de eerste plaats worden overwogen voor patiënten die niet reageren op niet-chirurgische behandelingen. Ondanks de aanwezigheid van deze internationale behandelingsaanbevelingen, ondergaat de meerderheid van de OA-patiënten momenteel niet de kernbehandelingsmodaliteiten zoals aanbevolen in internationale richtlijnen. Daarom investeert het departement gezondheidszorg van de federale overheid van België in implementatiewerk om het aantal mensen met KHOA dat wordt behandeld volgens het huidige bewijs en dus richtlijn gebaseerde zorg te verhogen. Dit project is gericht op het ontwikkelen van multidisciplinaire en monodisciplinaire trainingen en trainingsmaterialen; het ontwikkelen van educatief materiaal voor patiënten met KHOA; het verkennen van opties voor ondersteunende digitale tools voor zelfmanagement van patiënten; het verkennen van opties voor digitale tools voor interprofessionele communicatie; het opleiden van trainers om multidisciplinaire en fysiotherapeutische trainingen te geven; en tot slot het opleiden van 600 zorgverleners (voornamelijk huisartsen en fysiotherapeuten) in richtlijn gebaseerde zorg voor patiënten met KHOA.

Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een diploma Master of Science in een domein dat relevant is voor dit project (vb: revalidatiewetenschappen & kinesitherapie, klinische psychologie, geneeskunde, ergotherapeutische wetenschappen).

• Je bent intrinsiek gemotiveerd voor het doctoraatsonderwerp en werkt nauwkeurig.
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om op bewijsvoering gebaseerde richtlijnen voor de conservatieve behandeling van knie- en heupartrose binnen de Belgische gezondheidszorg te implementeren. 
• Je beheerst het Nederlands en het Engels en beschikt over een academische schrijfstijl.
• Je bent behoorlijk vaardig in het Frans.
• Je bent communicatief vaardig en kan goed in teamverband samenwerken.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-05-2025.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 19-03-2025, via liesbet.debaets@kuleuven.be & jo.nijs@vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief in het Engels; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni);
• een overzicht van jouw studieresultaten voor alle gevolgde vakken in Bachelor en Master (inclusief afstudeergraden)

Het selectiegesprek vindt plaats in Jette op 24/03/25 in de voormiddag.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Jo Nijs / Liesbet De Baets via jo.nijs@vub.be / liesbet.debaets@kuleuven.be. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.