Pedagogisch coach

1 - Werken bij de VUB

Word jij onze nieuwe Pedagogisch Coach? Sluit je aan bij ons team en speel een sleutelrol in het begeleiden en ontwikkelen van onze kindbegeleiders. Samen kunnen we een verschil maken in de kwaliteit van de zorg en ontwikkeling van kinderen in een stimulerende omgeving.

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.  

2 - Functiebeschrijving

Als Pedagogisch Coach bij de VUB speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van onze kindbegeleiders in het kinderdagverblijf in Elsene (Generaal Jacqueslaan 141). Je gaat ook occasioneel naar het kinderdagverblijf op de Kindercampus Theodoor (Laarbeeklaan 103, 1090 Jette). Wij bieden opvang aan kinderen van zowel personeelsleden (VUB en UZ-Brussel) als niet-personeelsleden (leeftijd tot 3 jaar).

Je maakt deel uit van het pedagogische team van de VUB kinderdagverblijven, samen met twee andere pedagogisch coaches en een pedagogisch coördinator. Samen zorgen jullie ervoor dat de pedagogische visie en kwaliteit op alle locaties gewaarborgd worden. Je neemt de rol op van leercoach binnen het project 'diploma door ervaring en opleiding in de kinderopvang'. Een project waarbij onze kinderdagverblijven als praktijkcentra werd geselecteerd. Twee aspirant-kindbegeleiders per vestiging behalen hun diploma terwijl zij al op de werkvloer aan de slag gaan. Als leercoach sta je in voor de trajectbegeleiding, omkadering en ondersteuning van deze aspirant-kindbegeleiders.

Een greep uit je takenpakket:

• Coachen en begeleiden van kindbegeleiders: Je ondersteunt hen in hun dagelijkse werk, helpt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden, en bevordert de pedagogische kwaliteit binnen de groep.
• Meedraaien op de werkvloer: Je draait regelmatig mee op de werkvloer, waar je de dagelijkse praktijk van de kindbegeleiders observeert en vanuit die rol advies geeft en bijstuurt waar nodig.
• Observeren en signaleren: Vanuit je aanwezigheid op de werkvloer observeer je de pedagogische processen en signaleer je knelpunten en ontwikkelbehoeften. Je observeert ook het welbevinden, de betrokkenheid en de ontwikkeling van de kinderen, en gebruikt deze inzichten om gerichte coaching te bieden en de pedagogische kwaliteit verder te verbeteren.
• Ouderparticipatie- en communicatie: Je werkt mee aan de organisatie van evenementen. Je ondersteunt kindbegeleiders om met ouders in gesprek te gaan over de ontwikkeling van hun kind en bent zelf een aanspreekpunt voor ouders.
• Professionele ontwikkeling: Deelname aan vergaderingen, studiedagen en bijscholingen om jezelf en de organisatie continu te verbeteren.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor in Pedagogiek, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting, die voldoet aan de vereisten van Kind&Gezin.
• Je begrijpt de leefwereld van jonge kinderen, ervaring in de kinderopvangsector is een pluspunt.
• Je hebt een scherp inzicht in de behoeften van kinderen en weet precies wat ze nodig hebben. Je biedt het team de juiste tools en begeleidt hen in lijn met de pedagogische visie van de VUB.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe pedagogische concepten op een toegankelijke manier over te brengen.
• Je hebt kennis van de Nederlandse taal; kennis van andere talen is een pluspunt.
• Je bent bekend met de laatste pedagogische ontwikkelingen en hebt een passie voor het verbeteren van de kwaliteit van kinderopvang.
• Je kunt goed samenwerken in teamverband, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid.
• Je staat open voor een diverse werkomgeving en hebt respect voor andere culturen en perspectieven.

De VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht gender, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking of neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?  

Dan bieden we je een voltijds (of 80%) contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 4.

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als: 

• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;  
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;  
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;   
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor. 

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?  

Stel je dan kandidaat uiterlijk op 4/12 via jobs.vub.be.

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit: 

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters  

Stap 2: Een jobinterview staat gepland op 9/12/2024 en gaat door in het Kinderdagverblijf in Elsene (timing onder voorbehoud van wijzigingen). 

Stap 3: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland op 12/12/2024 en gaat door in het kinderdagverblijf van Elsene.

Contacteer ons! 

Vragen over de job zelf?  

Contacteer Fran Rombauts via fran.rombauts@vub.be.

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?  

Contacteer Sarah Inghelbrecht via sarah.sigrid.inghelbrecht@vub.be.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA? 

Ga dan naar jobs.vub.be  en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.   

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: eigen middelen

Contract: onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Algemeen Beheerder KINO

Omvang:  voltijds

Functie: Onderwijs- en onderzoeksmedewerker

Gradengroep: 4

Wijze van begeven: werving