Wetenschappelijk Directeur van de Core Facility Animalarium

Categorie:  Academisch Personeel & Onderzoekers

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

 

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit

 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel op zoek naar een Wetenschappelijk Directeur van de Core Facility Animalarium

 

Context:

Het Animalarium houdt toezicht op de huisvesting, verzorging en het beheer van dieren die voor onderzoek worden gebruikt. Het Animalarium  biedt verder ondersteunende infrastructuur en expertise voor onderzoek en is ook verantwoordelijk voor de correcte administratieve, regelgevende en veterinaire opvolging van het proefdiergebruik.

 

Takenpakket:

  • Als Wetenschappelijk Directeur sta je aan het hoofd van de Anim Core Facility en draag je eindverantwoordelijkheid rond de werking van de Core Facility;   

  • Je werkt nauw samen met de operationeel manager en dierenarts bij het uittekenen van de verschillende aspecten van het beleid van de Anim Core Facility; 

  • Je zet mee de missie uit van de Core Facility alsook de strategische visie in lijn met het centrale beleid;  

  • Je hebt de verantwoordelijkheid over het uittekenen van het personeelbeleid binnen de Core Facility;  

  • Je leidt de communicatie met zowel interne als externe gebruikers en belanghebbenden van de Core Facility en organiseert de visibiliteit van de Core Facility op lokaal, nationaal, en internationaal niveau;  

  • Je bent het aanspreekpunt en bron van informatie inzake proefdieronderzoek voor interne en externe gebruikers;  

  • Je bent verantwoordelijk voor de budgetten (inkomsten en uitgaven) van de Core Facility; 

  • Je stelt een business plan voor de Core Facility Animalarium op;   

  • Je stelt een werkingsreglement en gebruikersbeleid op voor de gebruikers (intern en extern) van de Core Facility, alsook richt je een stuurgroep (steering committee) en gebruikersgroep (user committee) op van relevante stakeholders, voorgezeten door de decaan GF of diens afgevaardigde. Je zit de vergaderingen van de stuurgroep en de gebruikersgroep voor;  

  • Je organiseert op regelmatige basis opleidingen voor gebruikers en infosessies voor potentieel geïnteresseerde gebruikers;  

  • Je volgt de laatste wetenschappelijke ontwikkelingen op voor de in de Core Facility geïmplementeerde methodologieën en technieken, evalueert deze op regelmatige basis, en communiceert deze met de gebruikers;  

  • Je implementeert nieuwe relevante technieken in de Core facility;  

  • Je onderhoudt relaties met de andere VUB Core Facilities en stimuleert samenwerking; 

  • Je bevraagt de noden onder de gebruikers, schrijft, en coördineert nieuwe aanvragen inzake vernieuwing van de wetenschappelijke infrastructuur alsook coördineer je het onderhoud en end-of-life vervanging van bestaande apparatuur;  

  • Je neemt de nodige stappen om een veilige werkomgeving binnen de Core Facility te verzekeren;  

  • Je ontwikkelt samen met je team Standard Operating Procedures (SOPs) en optimaliseert routine procedures op een deskundige manier;  

  • Je rapporteert jaarlijks het beleid en werking van de Core Facility inzake gebruik, research output en budgetbeheer, aan de Onderzoeksraad;   

  • Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving, begeleiding en contracteinde van het personeel conform het VUB reglement; 

 

Voor deze functie zal de Campus Jette je thuisbasis worden, maar je wordt ook geacht bij gelegenheid aanwezig te zijn op de Campus Etterbeek. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

  • Je beschikt over een diploma van doctor in de (bio)medische wetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen, diergeneeskundige wetenschappen of gelijkaardig.

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als postdoctoraal onderzoeker;  
  • Je hebt een excellente kennis van proefdieronderzoek;
  • Ervaring als leidinggevende is een voordeel;  
  • Ervaring met het schrijven van financieringsaanvragen en rapporten is een vereiste;  
  • Je bent communicatief (zowel schriftelijk als mondeling) en dienstverlenend ingesteld;  
  • Je bent het aanspreekpunt en de bron van informatie over dierproeven voor interne en externe gebruikers;
  • Je beheerst vlot het Nederlands en Engels;  
  • Je bent ondernemend en je beschikt over uitgesproken organisatorische vaardigheden, je hebt ervaring met intellectueel eigendom in deze setting en kan met confidentieel materiaal werken;  
  • Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en je hecht veel belang aan kwaliteit, afwerking, nauwkeurigheid en samenwerking;  
  • Je bent proactief, je handelt pragmatisch en je bent besluitvaardig (= vereiste ervaring en competenties); 
  • Kennis van de universiteit en het proefdiercentrum (onderzoek en werking) is een meerwaarde;

 

  • Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

 

  • Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

 

  • Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

 

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0.3 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-11-2025.

 

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
  • Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
  • Een kosteloze hospitalisatieverzekering
  • Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
  • Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
  • Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques
  • Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
  • En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

 

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 20-08-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

  • je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;
  • je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
  • je diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten. 

 

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

  • stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
  • stap 2: aan de hand van een proefles, een presentatie en een selectie-interview brengt de selectiecommissie je competenties in kaart;
  • stap 3: een eindgesprek met de decaan voor de eerst gerangschikte kandidaat.

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Mieke Gijsemans via onderzoeksraad@vub.be of +32 (0)2 629 21 08. 

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

 

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.