Vacature postdoctoraal wetenschappelijk medewerker ERC-project CAGED

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Wetenschappelijk en Pedagogisch Personeel van de Faculteit Recht en Criminologie, vakgroep Criminologie, onderzoeksgroep Crime & Society, op zoek naar een postdoctoraal wetenschappelijk medewerker.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Achtergrond

Het ERC-project CAGED (Ageing in the Carceral Environment: The Existential Dimensions) richt zich op een snelgroeiende mondiale uitdaging: hoe ouder wordende personen betekenis geven aan hun bestaan terwijl ze gevangen zitten. Ondanks demografische verschuivingen waardoor het aandeel oudere mensen in gevangenissen toeneemt, is wetenschappelijk onderzoek naar veroudering in detentieomgevingen in Europa nog beperkt. CAGED brengt inzichten samen uit de gerontologie, penologie, psychologie en de bredere sociale en gedragswetenschappen om een baanbrekend interdisciplinair kader te ontwikkelen dat fundamentele vernieuwing brengt in zowel theorie als methoden voor het bestuderen van veroudering in gevangenissen. 

Deze positie biedt een unieke kans om baanbrekend onderzoek te doen op het snijvlak van ouderdomsstudies, gevangenisstudies en de wetenschap van zingeving. Je levert als postdoctoraal onderzoeker een bijdrage aan zowel theoretische als methodologische innovatie, werkt in een interdisciplinair en ondersteunend onderzoeksteam, en speelt een centrale rol bij het vormgeven van een nieuwe onderzoeksagenda met wetenschappelijke, maatschappelijke en beleidsrelevantie. 

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

• Je neemt de leiding bij het ontwerpen, ontwikkelen en valideren van een nieuw onderzoeksinstrument met een sterke kwantitatieve focus, om existentiële zingeving bij ouder wordende gedetineerden te onderzoeken 

• Je verricht en coördineert rigoureus kwantitatief empirisch onderzoek in alle Belgische gevangenissen en een gespecialiseerde leeftijdsgesegregeerde inrichting in Duitsland 

• Je bent een drijvende kracht in het project en draagt bij aan de wetenschappelijke impact en internationale zichtbaarheid via publicaties van hoge wetenschappelijke kwaliteit, en disseminatie-, outreach- en valorisatie-initiatieven 

• Je werkt nauw samen met het projectteam om een interdisciplinair theoretisch en conceptueel kader te ontwikkelen dat kwantitatieve nauwkeurigheid en kwalitatieve diepgang op een betekenisvolle manier combineert 

• Je begeleidt en inspireert junior onderzoekers en studenten, en draagt actief bij aan een onderzoekscultuur die uitmuntendheid, creativiteit en innovatie stimuleert 

• Je krijgt de vrijheid om eigen onderzoeksideeën en aanvullende projecten te ontwikkelen binnen het bredere onderzoeksprogramma

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een doctoraatsdiploma in een relevante discipline, zoals psychologie, criminologie, gerontologie, sociologie, gedragswetenschappen, medische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, of een ander vakgebied met een sterke empirische en kwantitatieve onderzoeksbasis.

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 12 maanden (eventueel verlengbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-03-2026.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 01-02-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief (max. 2 pagina's), waarin je aangeeft hoe je onderzoeksinteresses, expertise en profiel aansluiten bij de projectdoelstellingen en selectiecriteria, en hoe je denkt bij te dragen aan de impact van het project;
• je curriculum vitae inclusief een volledige lijst van publicaties;
• maximaal drie werken (bijv. publicaties, preprints, onderzoeksvoorstellen of studieprotocollen) die je beschouwt als je sterkste of meest relevante voor de functie;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Diete Humblet via diete.humblet@vub.be of +32494237635. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.