User Researcher Human-Robot Interaction & Safety

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Wetenschappelijk en Pedagogisch Personeel van de Faculteit Sociale Wetenschappen en Solvay Business School, vakgroep Communicatiewetenschappen, onderzoeksgroep Studies in Media, Innovation and Technology, op zoek naar een wetenschappelijk medewerker.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Als User Researcher speel je een actieve rol bij het ontwerpen, uitvoeren en rapporteren van sociaalwetenschappelijk en experimenteel onderzoek binnen een tweejarig project over mens-robotinteractie en (waargenomen) veiligheid. Je ontwikkelt een nieuw kwantitatief meetinstrument en valideert dit instrument door middel van experimenten in een CAVE-omgeving. 

Je ontwikkelt het onderzoeksontwerp, stelt een instrument op, verzamelt gegevens, voert kwantitatieve analyses uit en schrijft wetenschappelijke rapporten. Je vertaalt theoretische inzichten op het gebied van mens-robotinteractie, veiligheidsperceptie, vertrouwen, technologieacceptatie, menselijke factoren en gebruikerservaring naar meetbare constructen die worden geoperationaliseerd als enquête-items, en je stelt experimentele protocollen op en voert deze uit. 

Je werkt vanuit een EDDI-perspectief: menselijke waarden, veiligheid, verantwoordelijkheid, ethiek en maatschappelijke reflectie zijn verankerd in de evaluatie van robotische innovaties.

Verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt het nderzoeksontwerp voor een tweejarig project over mens-robotinteractie en veiligheid;
• Je voert literatuuronderzoek uit naar bestaande meetinstrumenten en theoretische constructen met betrekking tot veiligheid, vertrouwen, acceptatie, bruikbaarheid, werkbelasting, comfort, controle en gebruikerservaring in mens-robotinteractie;
• Je ontwikkelt een nieuw kwantitatief meetinstrument, inclusief constructdefinitie, itemontwikkeling, validatie door experts en iteratieve verfijning;
• Je zet experimentele studies op in een CAVE-omgeving, inclusief het indienen van een ethisch dossier, scenario-ontwikkeling, protocolontwikkeling, werving van deelnemers en gegevensverzameling, en je voert deze uitµ;
• Je voert kwantitatieve gegevensanalyse uit, zoals beschrijvende analyse, betrouwbaarheidsanalyse, factoranalyse en/of validatieanalyses;
• Je voert aanvullend kwalitatief onderzoek uit, zoals korte interviews, think-aloud-sessies of debriefings na experimenten, waar relevant;
• Je schrijft onderzoeksrapporten over wetenschappelijke output en het duidelijk communiceren van onderzoeksresultaten aan projectpartners en belanghebbenden;
• Je schrijft projectresultaten, je bereidt presentaties voor en formuleert praktische aanbevelingen voor het ontwerp en de evaluatie van veilige mens-robotinteractie;
• Je ondersteunt projectmanagement: planning, ethical applications, notulen van vergaderingen, opvolging van deliverables en reporting. 

Werken bij SMIT:

• Je werkt in een stimulerende, dynamische en internationale werkomgeving met ondernemende junioronderzoekers en ervaren senioronderzoekers;
• Je krijgt de kans om in een team te werken op het kruispunt van onderzoek en praktijk, samen met experts op het gebied van human-centred technologieontwikkeling, digitale technologie, ethiek en maatschappelijke innovatie;
• Je krijgt de kans om innovatief onderzoek te verrichten op het gebied van mens-robotinteractie, veiligheid, experimentele methoden en mensgerichte technologieontwikkeling;
• Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe methoden en meetinstrumenten voor het evalueren van veiligheid en gebruikerservaring in mens-robotinteractie;
• Je krijgt toegang tot een innovatieve experimentele onderzoeksomgeving, inclusief een CAVE-omgeving voor immersieve simulaties en gecontroleerde gebruikerstests;
• Je krijgt intensieve ondersteuning en begeleiding door ervaren onderzoekers;
• Wij voorzien een aantrekkelijk salarispakket met marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens de normen van het academisch onderzoekscontract van de VUB (categorie WPP).

Voor kandidaten met doctoraatsambities kunnen we bekijken hoe deze functie kan bijdragen aan een breder doctoraatstraject, afhankelijk van profiel, onderzoeksfocus en beschikbare financiering. 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma in psychologie, onderwijskunde, mens-computerinteractie, mens-technologie-interactie, cognitiewetenschap, ontwerpwetenschappen, technische psychologie, sociale wetenschappen, human factors of een vergelijkbaar vakgebied. 

• Je hebt aantoonbare affiniteit met mens-robotinteractie, mensgerichte technologieontwikkeling, veiligheid, vertrouwen, gebruikerservaring en/of technologieacceptatie;
• Je hebt ervaring met, of een sterke interesse in, kwantitatieve onderzoeksmethoden, het ontwikkelen van enquêtes en experimenteel onderzoek;
• Ervaring met schaalontwikkeling, psychometrische validatie, factoranalyse, betrouwbaarheidsanalyse of statistische software zoals R, SPSS, Python of andere software is een sterke troef;
• Je hebt ervaring met, of interesse in, het opzetten van gebruikersexperimenten, bij voorkeur in gesimuleerde, VR-, XR- of CAVE-omgevingen;
• Je hebt ervaring met, of interesse in, kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, observaties, think-aloud-sessies of debriefings, als aanvulling op experimenteel onderzoek;
• Je werkt zorgvuldig en kunt vertrouwelijk omgaan met onderzoeksgegevens en informatie over deelnemers;
• Je bent analytisch, hands-on en proactief; je kunt zelfstandig werken en presteert ook goed in een interdisciplinair team en met externe partners;
• Je beheerst academisch Engels zeer goed. Kennis van het Nederlands is een pluspunt. Kennis van het Frans is eveneens een pluspunt. 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 6 maanden (eventueel verlengbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2026.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 14-06-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan via smit.jobs@vub.be.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.