Tenure track professor in ruimtelijke analyse van mens-omgeving interacties

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Geografie, op zoek naar een tenure track docent.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

Geomatica - ruimtelijke analyse van mens-omgeving interacties.

Onderwijsopdracht:

• Je zal lesgeven in de Bachelor- en Master Geografie, en ook een lesaanbod voorzien voor andere programma’s binnen de faculteit waarin GIS vaardigheden verworven dienen te worden (bv. MSc Oceans & Lakes, MSc Biologie, MSc Urban Studies, MSc Stedenbouw en Ruimtelijke Planning).
• Binnen de bachelor Geografie doceer je introductievakken zoals ‘Cartografie en ruimtelijke dataverwerking’, en ‘Ruimtelijke analysemethoden’ in het Nederlands.
• Op masterniveau doceer je in het Engels, geavanceerde ruimtelijke analysetechnieken aan, hierbij gebruik makend van up-to-date programmeringstools (Python, open source geospatiale bibliotheken), en met thematische relevantie binnen de sociale en/of fysische geografie.
• Je zal instaan voor de supervisie van bachelor- en master-onderzoeksprojecten binnen de opleidingen Geografie, en potentieel ook binnen de masteropleidingen Urban Studies en Stedenbouw en Ruimtelijke Planning.

Onderzoeksopdracht:

• De vakgroep zoekt enthousiaste kandidaten die onze onderzoekscapaciteit willen versterken op vlak van ruimtelijke analyse en geospatiale modellering. We zoeken kandidaten die zich richten op mens-omgevingsinteracties: we staan open voor onderzoekers die zich eerder willen richten op sociaal-geografische of fysische-geografische vraagstukken.
• Je voert onderzoek uit dat aansluit bij het werk van het Cosmopolis Centre for Urban Research of de onderzoeksgroep Fysische Geografie.
• Je legt de nadruk op ruimtelijke analyse en kwantitatieve modellering, en draagt bij aan de samenwerking tussen verschillende onderzoekslijnen binnen de vakgroep. Mogelijk relevante toepassingsgebieden omvatten – maar zijn niet beperkt tot – geografie van omgevingsrisico’s en global change, geografie van socio-ecologische ongelijkheid, of geografie van gezondheid en welzijn.
• Je wordt verwacht te publiceren op basis van kwalitatief hoogstaand onderzoek, PhD-onderzoekers te begeleiden en initiatieven te nemen voor het verwerven van onderzoeksmiddelen via relevante kanalen (lokaal, regionaal, nationaal, internationaal).
• Je zal ook bijdragen aan de versterking van de internationale reputatie van de onderzoeksgroep en je inzetten voor het verspreiden van onderzoeksresultaten en het organiseren van outreach activiteiten.

Overige taken:

• Je zal deel uitmaken van één van beide onderzoeksgroepen van de Vakgroep Geografie van de VUB, aansluitend bij de focus van jouw onderzoek.
  De “Cosmopolis Centre for Urban Research” groep richt zich op stedelijke economie, sociaal-ecologische systemen, huisvesting en diversiteit, en stedenbouwkundig ontwerp en planning. Hedendaagse stedelijke uitdagingen worden bestudeerd door een combinatie van academisch en praktijkgericht onderzoek.
  De onderzoeksgroep Fysische Geografie verricht onderzoek rond natuurlijke risico’s en risicomanagement, en rond de dynamiek van de continentale cryosfeer en de interactie met het klimaatsysteem.
• Je wordt verwacht te participeren in het operationeel en administratief management op niveau van onderzoeksgroep en/of vakgroep. Dit omvat ook de inbedding van de onderzoeksactiviteiten binnen de bredere onderzoeks- en communicatiestrategieën van de onderzoeksgroep en andere relevante VUB-groepen.
• Je zal geleidelijk aan ook een actieve rol opnemen binnen het management van zowel het bachelor- als masterprogramma Geografie, en in vakgroep- en facultaire raden.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bezit een doctoraat op proefschrift in Geografie, Geomatica, Omgevingswetenschappen of een verwant domein.

• Je hebt minstens twee jaar postdoc ervaring.
• Je hebt ervaring in het kwantitatief-ruimtelijk analyseren van geografische vraagstukken.
• Je hebt een excellent academisch dossier in het domein van de geomatica inclusief:
  • Publicaties van hoge kwaliteit in internationale tijdschriften met peer-review
  • Ervaring of potentieel in het verwerven van onderzoeksfinanciering op verschillende niveaus (regionaal, nationaal en/of internationaal)
  • Ervaring met het begeleiden van MSc en/of PhD studenten
• Je spreekt zeer goed Engels. Kennis van het Nederlands op C1-niveau is sterk aanbevolen van bij de aanvang van deze positie.

• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

• Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstelling als docent in het tenure trackstelsel aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 5 jaar, met uitzicht op een benoeming als hoofddocent na het verstrijken van die termijn, en mits een gunstige beoordeling van de oriëntatie- en integratieperiode, met voorziene startdatum 01-10-2026.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 20-03-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten. 

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: aan de hand van een proefles, een presentatie en een selectie-interview brengt de selectiecommissie je competenties in kaart;
• stap 3: een eindgesprek met de decaan voor de eerst gerangschikte kandidaat.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. Matthieu Kervyn via makervyn@vub.be of +32.629.36.61. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.