Tenure Track docent (onderzoek) "AI in Psychological Assessment and Treatment"

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Psychologie en Educatiewetenschappen, vakgroep Psychologie, op zoek naar een tenure track docent.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

Data-Analyse, Onderzoeksmethoden en Technieken in de Psychologie

Onderwijsopdracht:

• Je wordt gedurende de Tenure Track periode van 5 jaar ingezet op 1 nieuw te ontwikkelen studiedeel over: 
  • "Gevalstudies AI in Psychologische Praktijk” (3SP) keuzevak master in de psychologie.
• Jouw onderwijsopdracht zal daarnaast het optreden als promotor van een proportioneel aantal masterpoeven in de opleiding psychologie omvatten over onderwerpen die aansluiten bij de onderzoeksopdracht.
• Jouw onderwijsopdracht wordt op langere termijn, na de Tenure Track periode, uitgebreid met een 3-tal studiedelen in psychologische onderzoeksmethoden of statistiek, zoals bijvoorbeeld:
  • Statistiek I: Meetschalen en Beschrijvende Statistiek (6SP);
  • Statistiek II: Kansrekening en Inferentiële Statistiek (6SP);
  • Statistiek III: Univariate Data-Analyse (6SP).
     

Onderzoeksopdracht:

• Je voert onderzoek over AI in psychologisch assessment en/of psychologische behandeling en begeleiding. 
• Jouw onderzoekstaken binnen dit mandaat zijn gericht op de ontwikkeling, validering en het op ethisch verantwoorde wijze inzetten van AI-gestuurde tools om de efficiëntie, precisie, toegankelijkheid en effectiviteit van psychodiagnostiek en psychologische zorg te verbeteren.
• Je publiceert in tijdschriften van hoge kwaliteit. 
• Je draagt bij tot het verwerven van interne en externe (onderzoeks)fondsen.

Artificiële intelligentie (AI)staat op het punt om een cruciale factor te worden om psychologische zorg meer en beter toegankelijk te maken voor iedereen, met name in een tijd waarin de gezondheidszorg onder aanzienlijke maatschappelijke en economische druk staat. De integratie van AI in psychologische diagnostiek en behandeling vertegenwoordigt een nieuw maar snel evoluerend onderzoeksgebied, met het potentieel om een revolutie te veroorzaken in de geestelijke gezondheidszorg. Onderzoek binnen deze onderzoekslijn kan zich richten op de ontwikkeling, validering en het op ethisch verantwoorde wijze inzetten van AI-gestuurde tools om de efficiëntie, precisie, toegankelijkheid en effectiviteit van psychologische diagnostiek en psychologische praktijk, zoals counseling en psychotherapie, te verbeteren.

Binnen de vakgroep psychologie (PSYC) wordt gewerkt volgens het scientist-practitioner model, waarbij wetenschappelijk onderzoek niet alleen bijdraagt aan theorieontwikkeling, maar ook directe maatschappelijke en klinische impact nastreeft. Evidence-based benaderingen staan in de opleiding psychologie centraal in het optimaliseren van psychologische diagnostiek en behandelingspraktijken.

Overige taken:

• Je levert een bijdrage tot dienstverlenende taken op het niveau van de vakgroep en de faculteit (vb. deelname aan raden en commissies ; vertegenwoordiging van de faculteit).
• Je creëert externe zichtbaarheid voor de vakgroep, de faculteit en/of de universiteit (vb. deelname aan promotie-activiteiten van de faculteit, zoals info-dagen en SID-Ins, uitstraling via de media, vulgariserende activiteiten). 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een doctoraatsdiploma in de Psychologie met aantoonbare expertise in AI, of een doctoraatsdiploma in de Wetenschappen of een doctoraatsdiploma Ingenieurswetenschappen met aantoonbare expertise in psychologie en AI (of gelijkwaardige kandidaten in een relevant domein). 

• Je hebt aantoonbare expertise en interesse zowel in de psychologie als in de technische aspecten van Artificiële Intelligentie door wetenschappelijk onderzoek of klinische praktijk. 
• Je hebt aantoonbare interesse in Data-Analyse, Statistiek en Onderzoeksmethoden en in het onderwijzen daarover. 

• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

• Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstelling als docent in het tenure trackstelsel aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 5 jaar, met uitzicht op een benoeming als hoofddocent na het verstrijken van die termijn, en mits een gunstige beoordeling van de oriëntatie- en integratieperiode, met voorziene startdatum 01-10-2025.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 14-03-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Peter Theuns of Joeri Hofmans via peter.theuns@vub.be of joeri.hofmans@vub.be of +32 474 92 46 88. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.