Technical lead software development

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al bijna 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

In het algemeen strategisch plan van de universiteit wordt ICT gedefinieerd als een “key enabler” voor onderwijs en onderzoek. De VUB is zich bewust van de uitdagingen die op haar afkomen en plaatst daarom ICT en de modernisering van haar applicaties (Studentenadministratie, Onderzoeksadministratie, Finance, HR, …) hoog op de agenda. De VUB is daarom op zoek naar een 'Afdelingshoofd Software Development' met management en engineering skills om het portfolio van applicaties en ingebedde functionaliteiten te helpen ontwikkelen en evolueren. 

2 - Functiebeschrijving

Wil je meewerken aan een optimaal IT application landscape zodat onze studenten (een 20.000-tal) ,  academisch personeel en al onze medewerkers (een 4000-tal!)  goed kunnen werken met functionele tools? 

Lijkt het je boeiend of compleet iets anders om voor een universiteit te gaan werken? Heb je een hart voor onderwijs én voor IT? Nood aan een nieuwe beweging in je loopbaan?

Dan willen wij je graag leren kennen. Er werken niet alleen maar 'Proffen' aan een universiteit, er werkt ook een héle IT afdeling.

Je bent de leidinggevende voor het team van developers, functionerend in autonome teams. Deze teams bestaan uit architecten, ontwikkelaars, analisten en testers en zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van diverse applicaties. We gebruiken een gezamenlijke aanpak waarbij iedereen lid is van het ontwikkelingsteam en zich bezighoudt met de verschillende stappen van de life cyclus van softwareontwikkeling, zoals analyse, architectuur en ontwerp, programmeren, debugging, enz.

Samen realiseren we functionaliteiten die toegevoegde waarde bieden voor de verschillende stakeholders van de core applicaties van de universiteit.

Op korte termijn beheers je de softwarearchitectuur van deze core applicaties en bepaal je de richting voor de developers. Je helpt de agile waarden en methoden uit te dragen en te ondersteunen, en hebt de moed om 'technical debt' te verminderen. Daarnaast blijf je zelf technisch bezig als back-up indien nodig.

Een greep uit je taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor de developers, om samen met hen oplossingen uit te zetten en obstakels weg te nemen binnen een autonome, agile omgeving. Je werkt ook samen met het infrastructuur team.
• Samen met de teams werk je best practices uit en zorg je ervoor dat dit standaard werkwijzen worden.
• Je zet een visie uit rond development en gebruikte technologieën. Je voelt je thuis in verschillende programmeeromgevingen.
• In overleg met de architect bepaal je de uitvoering van de krijtijnen mbt architectuur.
• Je bent een echte people manager, en je ondersteunt en coacht je team mbt objectieven, ontwikkeling en verdere loopbaan.
• Ook blijf je technisch bezig, want waar nodig ontwikkel je samen met de andere ontwikkelaars, wanneer dat nodig is, en dit als back-up.
   

Voor deze functie wordt Brussels Humanities, Sciences &Engineering Campus in Elsene je thuisbasis, in combinatie met thuiswerk.

Je vervoegt het 20-koppige IT Development team binnen de IT afdeling en je rapporteert aan Ragnhild Van Der Straeten, IT Development Manager.

3 - Profiel

Ben jij de ervaren Technical Lead die we zoeken?

• Met jouw Master Degree en minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van technische teams ben je klaar voor deze uitdagende rol!
• Je hebt een scherp oog voor detail en bent bekend met ERP-systemen of hebt de competentie om vertrouwd te raken met ons studenteninformatiesysteem (PeopleSoft Campus Solutions).
• Je bent een expert in softwareontwikkeling in standaardtalen en frameworks zoals Java, Spring, Symfony en Python.
• Daarnaast heb je ook een uitgebreide kennis van de werking van webapplicaties en ben je bekend met Linux en Windows OS.
• Met jouw kennis van Agile methodologie ben je in staat om een team te leiden en te inspireren om gezamenlijk doelen te behalen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, wat essentieel is om effectief te communiceren met ons team

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden wij je een voltijds contract voor onbepaalde tijd met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 8 (min 4.022 - max 6.106), 9 (min. € 4.369 - max. 6.453 ), of graad 10 (min. € 4.728 - max. € 7.197 ).

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.  

Daarnaast geniet je van voordelen als: 

• Thuiswerk, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand , de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken; 
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;   
• Lekkere maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden en abonnement, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf op de campus, korting op vakantiekampen;   
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB leerplatformen; 
• Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen  
• En tot slot: vriendelijke collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stuur ons je kandidatuur via jobs.vub.be

Je kandidatuur wordt gescreend door één van onze recruiters en mogelijks wordt je uitgenodigd voor een vergelijkende proef (geen psychotechnische testen, wél vragen mbt software en approach), wat je ook goed inzicht geeft in de functie op zich. Zo weet je snel of jij jezelf kan zien in de job.

Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Ragnhild.Van.Der.Straeten@vub.be.

Vragen over de selectieprocedure of het aanbod? Contacteer annelies.jongert@vub.be of bel 0479/749379

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?

Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: Patrimonium

Contract: Onbepaalde duur

Hoofdeenheid: DICT

Omvang: Voltijds

Functie: Afdelingshoofd

Gradengroep: 8 - 9- 10

Wijze van begeven: Werving