Teamleider kinderopvang

1 - Werken bij de VUB

Ben jij onze Teamleider die graag de tanden zet in de kinderopvang en uitkijkt naar een volgende stap in je loopbaan?  

VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien. 

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.  

2 - Functiebeschrijving

Als teamleider  kom je terecht in het  20-koppige team van pedagogisch coaches, kindbegeleiders en logistiek medewerkers.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan Romy Willockx (afdelingshoofd) en werk je nauw samen met het team van kinderdagverblijf Etterbeek en de teamleiders van kinderdagverblijf Jette. 

Een greep uit je takenpakket:

• coördinatie dagelijkse werking van het kinderdagverblijf ;
• opmaak van planningen (aanwezigheid kinderen en medewerkers) en organiseren van teamvergaderingen;
• een aantal administratieve taken (verlofaanvragen, opvolging van kindinschrijvingen via TikTak, contracten van jobstudenten... ); 
• signaleren van infrastructurele problemen van het kinderdagverblijf bij dienst infrastructuur en de voortgang opvolgen; 
• coaching van kindbegeleiders in tandem met de 2 pedagogische coaches;
• communicatie met de ouders over de algemene werking van het kinderdagverblijf;
• dagelijks vinger aan de pols houden in de leefgroepen;
• actief op zoek gaan nieuwe collega's om het team te versterken.

Voor deze functie zal kinderdagverblijf Elsene (Generaal Jacqueslaan 114) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• We zoeken iemand met een bachelor diploma, bij voorkeur in de pedagogische of sociale sector;
• Je hebt voeling met de Brusselse context; 
• Bij voorkeur heb je aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Kennis van de werking en regelgeving van een kinderdagverblijf is een plus, maar vooral het enthousiasme om je hierin in te werken vinden we belangrijk
• Je spreekt Nederlands en past je boodschap gemakkelijk aan afhankelijk van je doelpubliek, kennis van het Engels is een troef;
• Je bent proactief, besluitvaardig en georganiseerd;
• Je kan mensen inspireren en motiveren;
• Je denkt oplossingsgericht en gaat aan de slag met verbetervoorstellen.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit. 

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?  

Dan bieden we je een contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 4 of graad 5.

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als: 

• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;  
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;  
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;   
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor. 

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?  

Stel je dan kandidaat uiterlijk op 31/03/2025 via jobs.vub.be 

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit: 

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters  

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze zal je ontvangen op 02/04/2025 en dient ter voorbereiding voor het jobinterview.

Stap 3: Een jobinterview staat gepland op 04/04/2025 in de voormiddag.  

Contacteer ons! 

Vragen over de job zelf?  

Contacteer Willockx Romy op romy.willockx@vub.be

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?  

Contacteer Sarah Inghelbrecht via sarah.sigrid.inghelbrecht@vub.be of 0475 80 23 93.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA? 

Ga dan naar jobs.vub.be  en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.   

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: eigen middelen

Contract: onbepaalde duur

Hoofdeenheid: kinderdagverblijven 

Omvang: 1

Functie: teamleider

Gradengroep: 4 - 5

Wijze van begeven: werving