Deel deze vacature

Senior Enterprise Risk Management Verantwoordelijke

Categorie:  Management & Professionals

1 - Werken bij de VUB

 

De Vrije Universiteit Brussel staat al bijna 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze campussen gelegen zijn.

2 - Functiebeschrijving

 

VUB, een sterke speler in het Vlaamse Hoger Onderwijslandschap vraagt om een sterke Senior ERM verantwoordelijke. Je zal een volledig nieuw Enterprise Risk Management beleid en methodologie opstellen, implementeren en erover rapporteren en je werkt actief aan de optimalisatie van de (organisatie brede) bedrijfsvoering.  Er is veel ruimte voor initiatieven en nieuwe ideeën. Je staat hierbij in contact met het top-management. Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel.  

 

Je verantwoordelijkheden houden onder meer het volgende in:


•    Opstellen van een ERM beleid, een ERM methodologie, proces en ICT-toepassing voor een transversale uniforme implementatie over de VUB, dit in overeenstemming met de professionele standaarden;
•    Uitrollen van die methodologie en proces over de VUB en het ondersteunen van de entiteiten in de opzet ervan;
•    Uitbouwen en animeren van een ERM-netwerk;
•    Zorgen voor een toename van de maturiteit van de VUB op het vlak van risico-bewustzijn en “ownership” via trainingen omtrent risico-identificatie, risico- analyse en -evaluatie, rapportering en opvolging van risico-gerelateerde actieplannen;
•    Faciliteren van de ERM integratie in het dagelijkse beslissingsproces én de strategische processen (bottom-up en top-down risk assessments);
•    Kritisch beoordelen van de risico’s, hun evaluaties en actieplannen; 
•    Ondersteunen van het management met risico-adviezen;
•    Je rapporteert op een periodieke basis een globaal overzicht van de resultaten en de voornaamste geprioriteerde VUB risico’s aan het Hoofd Interne Audit en ERM. Het team rapporteert aan de Directie, het Auditcomité en de Raad van Bestuur;
•    Je blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen in de technieken van risicobeheer en formuleert voorstellen om de aanpak binnen de Vrije Universiteit Brussel te integreren en up-to-date te houden; 
•    Je staat in voor een vlotte, geaccepteerde integratie van ERM enerzijds en alle betrokkenen van beleid en diensten/afdelingen anderzijds. 
•    Je vertegenwoordigt de VUB in ad-hoc organen of fora zoals BELRIM.

 

Voor deze functie zal de Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus je thuisbasis worden.

 

3 - Profiel

 

Wij zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en dynamische kandidaat waarvan de voornaamste functie-eisen de volgende zijn:


•    Professioneel academische deskundigheid op denk- en werkniveau: master Handelsingenieur of master in de Toegepaste Economische Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring; 
•    Je hebt een aantal jaren relevante ervaring in risicobeheer.  Kennis van verzekeringen is een pluspunt;
•    Je beschikt over een stevige dosis verantwoordelijkheidszin (time management, …). Je legt ondernemingszin aan de dag en hebt organisatorisch talent. Je bent in staat om diverse en parallel lopende taken op een gecoördineerde wijze te vervullen;
•    Je bent resultaatgericht en streeft naar kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering; 
•    Je bent objectief, onafhankelijk, analytisch en nauwkeurig;
•    Je bent in staat om een goed inzicht te krijgen in informatie en om dit helder samen te vatten en te beoordelen. Je hebt degelijke verbale en schriftelijk communicatievaardigheden, zeker in het Nederlands en het Engels; 
•    Je gaat beslissingen niet uit de weg en neemt die op een doordachte manier;
•    Je bent een teamplayer, integer en diplomatisch; 
•    Je bent sociaal vaardig, beschikt over een empathisch vermogen en slaagt er goed in om instemming te verkrijgen voor je mening, aanpak of visie door goed onderbouwde argumenten te gebruiken, door dialoog en overleg aan te gaan, door je bevoegdheid en deskundigheid gepast aan te wenden en door gepaste strategieën uit te bouwen; 
•    Je voelt je betrokken bij het succes van onze universiteit.

4 - Aanbod

 

Een gewichtige functie aan de Vrije Universiteit Brussel, ondersteund door de Directie, het Auditcomité én de Raad van Bestuur, in een sterk en ambitieus team met schitterende uitdagingen, belangrijke verantwoordelijkheden met autonomie, creatieve kansen boordevol variatie en gevarieerde contacten.


Word jij onze collega? Dan bieden we je een contract van onbepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 9, 10 of 11, afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

 

  • Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
  • Een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
  • Voordelige sportmogelijkheden;
  • Ecocheques;
  • Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
  • Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).
5 - Geïnteresseerd?

 

Spreekt deze functie je aan? Bezorg ons uiterlijk op 27 januari 2020 je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).

 
Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:


•    Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.
•    Stap 2: Een vergelijkende proef  in de week van 3 of 10 Februari 2020 (onder voorbehoud van wijzigingen).
•    Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland in de week van 17 Februari 2020 (onder voorbehoud van wijzigingen).


Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Dhr. Filip Hons (Filip.Hons@vub.be).

Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Mevr. Natasja Amys (Natasja.Amys@vub.be). 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?
Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

6 - Kenmerken

 

•    Personeelsformatie: werkingsuitkeringen
•    Contract: onbepaalde duur
•    Hoofdeenheid: Voorzitter – Audit
•    Omvang: voltijds
•    Functie: Projectleider/manager 
•    Gradengroep: 9-10-11
•    Wijze van begeven: werving
•    Aantal plaatsen: 1

 

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.