Postdoctoraal Wetenschappelijk Medewerker 'ERC Project EXPULSE'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Wetenschappelijk en Pedagogisch Personeel van de Faculteit Sociale Wetenschappen en Solvay Business School, vakgroep Sociologie, onderzoeksgroep Brussels Institute for Social and Population Studies, op zoek naar een Postdoctoraal Wetenschappelijk Medewerker binnen het ERC-gefinancierde project EXPULSE - Urban Expulsion Regimes.

Het ERC-project EXPULSE onderzoekt hoe stedelijke uitzettingsregimes (urban expulsion regimes) woontrajecten bij kwetsbare bewoners, stedelijk burgerschap en sociaal-ruimtelijke ongelijkheden beïnvloeden in vier Europese steden: Brussel, Amsterdam, Barcelona en Thessaloniki.

Tegen de achtergrond van toenemende wooncrises en groeiende stedelijke ongelijkheden analyseert EXPULSE hoe hedendaagse vormen van uitzetting - in het bijzonder uithuisuitzettingen - worden geproduceerd, bestuurd en ruimtelijk georganiseerd. Het project verstaat stedelijke uitzettingsregimes als de dynamische wisselwerking tussen overheidsbeleid, regelgeving, publieke discours, en de dagelijkse praktijken van street-level bureaucraten en private actoren die betrokken zijn bij uitzettingsprocessen.

Het project hanteert een vergelijkende mixed-methods benadering en combineert:

• Kwantitatieve analyse van gerechtelijke gegevens over uithuiszettingen;
• Kwalitatieve interviews en etnografisch veldwerk met institutionele actoren en bewoners met risico op uitzetting.

Je zal een centrale en leidende rol nemen in het kwantitatief en comparatief werkpakket van het project. Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

1. Leiding nemen over de kwantitatieve analyse van stedelijke uitzettingsregimes

• Verzamelen, opschonen, harmoniseren en analyseren van gerechtelijke gegevens over uithuiszettingen in vier verschillende steden;
• Ontwikkelen van comparatieve indicatoren voor stedelijke uithuiszettingscijfers;
• Uitvoeren van geavanceerde statistische en ruimtelijke analyses (bv. met R, Stata, SPSS, Python of ArcGIS).

2. Vergelijkend stedelijk onderzoek uitvoeren

• In kaart brengen en analyseren van de geografische spreiding van uitzettingspatronen binnen en tussen steden;
• Onderzoeken van gelijkenissen en verschillen in stedelijke uitzettingsregimes en hun sociaal-ruimtelijke impact.

3. Kwantitatieve en kwalitatieve bevindingen integreren binnen een bredere vergelijkende mixed-methods benadering 

• Nauw samenwerken met de PI en doctoraatsstudenten om kwantitatieve en kwalitatieve resultaten te integreren;
• Bijdragen aan de theoretische uitwerking van het concept stedelijke uitzettingsregimes.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent het bezit te zijn van een doctoraat in sociologie, stadsstudies, geografie, antropologie of een verwant vakgebied (behaald tegen de startdatum).

• Je voert hoogwaardig, zelfstandig en collaboratief kwantitatief onderzoek uit;
• Je publiceert in toonaangevende peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften;
• Je bent (co-)auteur van theoretische en vergelijkende publicaties binnen het project;
• Je presenteert het onderzoek op nationale en internationale conferenties;
• Je draagt actief bij aan projectvergaderingen, (inter)nationale workshops en kennisverspreiding;
• Je engageert je in maatschappelijke valorisatie en beleidsrelevante activiteiten;
• Je kan een sterk publicatieprofiel aantonen
• Je bezit sterke kwantitatieve onderzoeksvaardigheden, inclusief ervaring met grote of administratieve datasets;
• Je hebt ervaring met statistische software (bv. R, Stata, SPSS of Python) en geospatiale analyse (bv. ArcGIS);
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken binnen een interdisciplinair en internationaal onderzoeksproject;
• Je beheerst het Engels uitstekend; 
• Je toont initiatief en je kan proactief samenwerken met institutionele en administratieve dataleveranciers.

Pluspunten zijn (niet vereist, maar een meerwaarde):

• Je hebt ervaring met gerechtelijke of administratieve databanken;
• Je hebt ervaring met comparatief of cross-nationaal onderzoek;
• Je hebt kennis van één of meerdere lokale talen van de betrokken steden (Nederlands, Frans, Spaans/Catalaans of Grieks).

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 12 maanden (eventueel verlengbaar tot max. 36 maanden, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2026.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's in een dynamische en stimulerende internationale werkomgeving.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 15-05-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae (met contactgevevens van twee referenten); 
• een of twee representatieve publicaties of academische teksten;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview. 

Geselecteerde kandidaten worden begin juni 2026 uitgenodigd voor een gesprek (online of ter plaatse). Als onderdeel van de selectieprocedure, wordt gevraagd een kort onderzoeksvoorstel te presenteren in lijn met de doelstellingen van het EXPULSE-project.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. Eva Swyngedouw via eva.swyngedouw@vub.be of 0498/148791. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.