Onderzoeksmedewerker kwetsbaarheid voor klimaatextremen (PhD of postdoc)

Categorie:  Academisch Personeel & Onderzoekers

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

 

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit

 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Ingenieurswetenschappen, vakgroep Hydrologie en waterbouwkunde, op zoek naar een postdoctorale bursaal.

 

Meer concreet zal je takenpakket, ter verderzetting van je eigen doctoraatsonderzoekswerkzaamheden, er als volgt uitzien:

 

Het onderzoek van de Bclimate groep aan de VUB richt zich op extreme gebeurtenissen, de impact van klimaatverandering, energiemeteorologie en interacties tussen land en atmosfeer. Hiervoor maakt het team gebruik van wereldwijde klimaatmodellering, landoppervlaktemodellering, veldwaarnemingen en ensemble data mining. Veel van hun onderzoek is gebaseerd op het Community Earth System Model (CESM) en het Community Land Model (CLM).

 

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die graag leeftijdsspecifieke kwetsbaarheid voor een reeks klimaatgevaren wil blootleggen. Dit werk zal worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met projectpartners van IIASA, Universiteit van Florence, PIK en ETH Zürich. De taken kunnen bestaan uit het genereren van ISIMIP3-simulaties met CLM, het verzamelen van ruimtelijke gegevens voor de leeftijdsstructuur van de bevolking, analyse en projectie van de verschillende leeftijdspatronen over het grondgebied van de EU, afleiding van toekomstige trajecten van kwetsbaarheden en beoordeling van de effecten van klimaatverandering over de gehele levensduur (analoog aan Thiery et al., 2021). Daarnaast is er volop gelegenheid om samen te werken met externe belanghebbenden en de onderzoeksresultaten te presenteren aan een wetenschappelijk publiek.

 

Deze functie maakt deel uit van het Horizon Europe project SPARCCLE. Het SPARCCLE-project is gericht op het leveren van de volgende generatie raamwerken voor klimaateffecten en -adaptatie die de transformaties die nodig zijn voor meer klimaatbestendige samenlevingen zullen onderzoeken, kwantificeren en informeren. Het project omvat drie belangrijke, onderling verbonden werkstromen die gebruik maken van methoden uit verschillende disciplines: 1) biofysische extremen en klimaateffecten; 2) sociaaleconomie en multidimensionale kwetsbaarheden; en 3) risico's, schade en aanpassing. Deze werkstromen komen samen door implementatie en consistente integratie in klimaatbestendige en duurzame paden die zijn ontwikkeld met behulp van geïntegreerde beoordelingskaders.

Het SPARCCLE consortium brengt toonaangevende expertise samen in specifieke domeinen, van onder andere fysische klimaatwetenschappen en impactbeoordeling, tot datagestuurde benaderingen, sociale en menswetenschappen, klimaatdienstverlening en betrokkenheid van belanghebbenden. Binnen het consortium zullen VUB-onderzoekers hun kennis en expertise inbrengen over biofysische klimaateffecten en extremen, socio-economie en kwetsbaarheid, adaptatie, schade, en de beoordeling van klimaatrisico's. Meer weten over het innovatieve en ambitieuze SPARCCLE-project? Klik hier!

 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

  • Je hebt een MSc- of PhD-diploma in klimaatwetenschappen, milieuwetenschappen/ingenieurswetenschappen, geografie, hydrologie, natuurkunde, statistiek, toegepaste wiskunde, computerwetenschappen of een aanverwant vakgebied.

 

  • Je hebt een sterke interesse in weer- en klimaatonderzoek
  • Je hebt uitstekende kennis van de programmeertaal Python en Git en, optimaal, een track record van open-source software ontwikkeling
  • Je hebt een passie voor het gebruik van kwantitatieve methoden met een focus op probabilistische spatio-temporele statistiek of diepe generatieve methoden
  • Je bent een creatieve persoonlijkheid en vindt het leuk om technische en wetenschappelijke uitdagingen zelfstandig en in teamverband op te lossen
  • Je bent enthousiast om wetenschappelijke software van hoge kwaliteit te creëren en te documenteren in nauwe samenwerking met projectpartners
  • Je hebt een goede beheersing van gesproken en geschreven Engels
  • Je communiceert graag je wetenschappelijke resultaten aan collega-wetenschappers en het publiek

 

  • Je verbleef gedurende minstens 12 maanden van de 3 jaar voorafgaand aan de aanvangsdatum in het buitenland, en tijdens die periode heb je niet in België gewerkt of gestudeerd. Tijdens deze 12 maanden zijn verblijven van korte duur in België evenwel toegelaten zoals vakantie, deelname aan congressen of een kort verblijf ter voorbereiding van jouw verblijf als postdoctoraal onderzoeker. 

 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een voltijdse postdoctorale beurs aan, voor de duur van 24 maanden (verlengbaar tot max. 36 maanden, mits positieve evaluatie van de onderzoekswerkzaamheden), met voorziene startdatum 15-04-2024.

 

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
  • Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
  • Een kosteloze hospitalisatieverzekering
  • Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
  • Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
  • Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques
  • Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
  • En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

 

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 23-04-2024, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

  • je motivatiebrief; 
  • je curriculum vitae; 
  • je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Wim Thiery via wim.thiery@vub.be of 026293029. 

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

 

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.