Onderzoeksbursaal in het domein van mentaal welzijn en opzettelijke zelfbeschadiging

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Psychologie & Educatiewetenschappen, vakgroep Psychologie, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Het doctoraatsproject zal zich in hoofdzaak richten op de ontwikkeling, validatie en implementatie van het Psychological Referral Optimization algorithm (PRO). PRO is een korte digitale e-screeningtool die vroege detectie, risicostratificatie, getrapte triage en doorverwijzing bij adolescenten en jongvolwassenen ondersteunt. Afhankelijk van het finale onderzoeksplan en jouw profiel kan het doctoraat één of meerdere van de volgende thema’s omvatten: longitudinale risico- en veerkrachtmechanismen voor psychische problemen en zelfbeschadiging; validatie en verfijning van PRO-risicogroepen; integratie van PRO met persoonsgerichte assessment en interventietoewijzing via PECAN (i.e., gepersonaliseerde probleemnetwerken); evaluatie van digitale preventiepaden; procedures voor getrapte triage en doorverwijzing; implementatie van PRO in schoolse, jeugd- en klinische contexten; en ethische en veiligheidsprocedures binnen digitaal onderzoek naar mentale gezondheid bij jongeren.

Een selectie van jouw taken:

• Je draagt bij aan de Belgische uitrol van de SAMPO-cohort- en trialinfrastructuur, inclusief rekrutering, contacten met scholen en partnerorganisaties, opvolging van deelnemers en dataverzameling;
• Je ondersteunt de implementatie, validatie en verfijning van het Psychological Referral Optimization algorithm (PRO) als korte digitale e-screeningtool voor vroege detectie, risicostratificatie, getrapte triage en doorverwijzing van adolescenten en jongvolwassenen;
• Je voert kwantitatieve analyses uit van longitudinale en psychometrische data, met mogelijk gebruik van predictiemodellen, mediatie- en moderatieanalyses, persoonsgerichte benaderingen, netwerkanalyses of andere geavanceerde statistische methoden, afhankelijk van de finale focus van het doctoraat;
• Je bereidt wetenschappelijke publicaties, conferentiepresentaties, preregistraties, rapporten en projectdeliverables voor die verband houden met het doctoraat, met bijzondere aandacht voor PRO-gebaseerde screening, optimalisatie van doorverwijzing en preventie binnen de mentale gezondheidszorg voor jongeren;
• Je draagt bij aan participatieve co-designactiviteiten met jongeren en stakeholders, en ondersteunt disseminatie naar scholen, jeugdhulp, klinische diensten, beleidsactoren en het brede publiek;
• Je werkt constructief samen met internationale consortiumpartners, het VUB-onderzoeksteam, doctoraats- en masterstudenten, technische partners en relevante klinische en maatschappelijke stakeholders;

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma in de klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie, pedagogische wetenschappen, public health, psychiatrie, data science, gezondheidswetenschappen of een nauw verwante discipline, of je behaalt dit diploma voor de start van de aanstelling. 

• Je hebt een sterke interesse in mentale gezondheid bij adolescenten en jongvolwassenen, preventie, zelfbeschadigend gedrag, suïcidepreventie, digitale mentale gezondheid of gepersonaliseerde interventies;
• Je beschikt over goede methodologische en kwantitatieve onderzoeksvaardigheden en bent bereid om je statistische expertise verder te verdiepen. Ervaring met R, Mplus, SPSS, Python of vergelijkbare software is een troef;
• Je hebt aandacht voor ethiek, safeguarding, vertrouwelijkheid en proportioneel risicobeheer in onderzoek met adolescenten en kwetsbare groepen;
• Je communiceert helder en professioneel met deelnemers, scholen, jeugdorganisaties, klinische partners en internationale onderzoekers;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels. Een goede kennis van het Nederlands is belangrijk voor het werk met lokale scholen en deelnemers; bereidheid om Nederlands verder te versterken wordt gewaardeerd. Kennis van Frans of andere consortiumtalen is een troef;
• Je bent georganiseerd, betrouwbaar, proactief en kan zelfstandig werken binnen een collaboratief onderzoeksteam;
• Ervaring met klinische gesprekvoering, jongerenwelzijn, schoolgebonden onderzoek, digitale interventies, RCTs, geavanceerde kwantitatieve data-analyses of longitudinale dataverzameling is een pluspunt;

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2026.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 25-06-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Imke Baetens via imke.baetens@vub.be of 0499303335. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.