Onderzoeker JeugdOnderzoeksPlatform (JOP)

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Wetenschappelijk en Pedagogisch Personeel van de Faculteit Sociale Wetenschappen en Solvay Business School, vakgroep Sociologie, op zoek naar een wetenschappelijk medewerker.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Concreet zijn we in het kader van het JeugdOnderzoeksPlatform (JOP) op zoek naar een junior onderzoeker (max. 4 jaar onderzoekservaring) met interesse voor jeugdsociologie. Het JeugdOnderzoeksPlatform is een interuniversitaire samenwerking tussen drie onderzoeksgroepen (Vakgroep Sociaal Werk en Sociale Pedagogie [UGent] – Onderzoekslijn Jeugdcriminologie [KULeuven] en de Onderzoeksgroep TOR [VUB]) dat zich toelegt op beleidsrelevant jeugdonderzoek, maar ook de ruimte biedt voor meer fundamenteel onderzoek.

Het JeugdOnderzoeksPlatform (https://www.jeugdonderzoeksplatform.be/nl) ​​​​verzamelt niet enkel eigen cijfers over de Vlaamse jeugd, maar tracht ook de toegang tot reeds bestaand ander jeugdonderzoek te verbeteren via de online onderzoeksdatabank op haar website. Daarnaast tracht het JOP een netwerkfunctie binnen het Vlaamse jeugdonderzoek op te nemen. De onderzoekers van het JOP zijn ook internationaal actief, onder andere via deelname aan internationale congressen en de publicatie van artikels in internationale wetenschappelijke tijdschriften.

Als onderzoeker zal je samenwerken met andere onderzoekers en een coördinator. Je werkt mee aan de verdere valorisatie van de voorbije JOP-monitoren (voor meer informatie over deze surveys: https://www.jeugdonderzoeksplatform.be/nl), het inventariseren van inzichten uit jeugdonderzoek en gericht onderzoek dat een antwoord biedt op actuele beleidsvragen rond jeugdbeleid. Specifiek voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die verdiepend onderzoek doet naar (vrijwillig) engagement bij jongeren.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een master in de sociologie of een andere gelijkaardige sociale wetenschap.

• Je hebt een sterke interesse en ervaring in gevorderde kwantitatieve methodologie en analysetechnieken
• Je hebt een goede kennis van statistische software pakketten (SPSS, etc.)
• Je hebt je kunnen onderscheiden in de opleiding
• Je hebt interesse in jeugdbeleid en beleidsgericht onderzoek
• Je beschikt over een scherpe pen en goede presentatievaardigheden
• Je bent een teamspeler, maar je kan eveneens zelfstandig werken
• Je bent in staat om deadlines te halen

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 12 maanden (eventueel verlengbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-02-2024.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Tewerkstelling in een jong, dynamisch en hecht samenwerkend team van onderzoekers;
• Begeleiding bij het wetenschappelijke werk door ervaren wetenschappelijke onderzoekers;
• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling (door deelname aan congressen, workshops en seminaries)
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 14-12-2023, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae met inbegrip van jouw academisch dossier (met o.m. een overzicht van de publicaties);
• je masterproef of een wetenschappelijk artikel dat je onderzoekscompetenties het best aantoont;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

De selectiegesprekken gaan door op 21 december 2023. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Bram Spruyt of Jessy Siongers via bram.spruyt@vub.be of Jessy.Siongers@vub.be of 0494/ 47 26 99 (Bram Spruyt), 0471/96 08 69 (Jessy Siongers). 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.