Deel deze vacature

Medewerker personeelsbeheer

Categorie:  Management & Professionals

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al bijna 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

2 - Functiebeschrijving

In je functie van Medewerker Personeelsbeheer speel je een belangrijke rol in de dagelijkse uitvoering en ondersteuning van de talrijke personeelsaangelegenheden. Je zorgt ervoor dat de individuele personeelsdossiers correct behandeld worden, dit met oog voor timing en klantvriendelijkheid. Je werkt in een open office samen met een tiental directe collega’s.

 

Dit is een greep uit je takenpakket:

  • Je beheert en voert gegevens in het personeelsbeheersysteem.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerker en leidinggevenden voor vragen rond sociale wetgeving, verloning, bevordering, overplaatsing en uitdiensttreding van medewerkers, vakantie, thematische verloven, tijdskrediet en diverse HR processen...
  • Je maakt arbeidsovereenkomsten op.
  • Je bereidt mee de payroll voor en voert mee de nodige controles uit.
  • Je werkt verder mee aan een continue verbetering van de diverse administratieve procedures en processen.
3 - Profiel
  • Je hebt minimaal een diploma Bachelor Sociaal Werk afstudeerrichting personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een degelijke sociaal-juridische kennis. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of binnen een personeelsadministratie is een pluspunt.
  • Je hebt degelijke verbale en schriftelijk communicatieskills, zeker in het Nederlands. Ook in het Engels kan je je uit de slag trekken.
  • Je kan om met de courante pc-toepassingen (MS Office, Outlook, Internet,...) en kan je snel inwerken in de diverse IT HR tools.
  • Je houdt ervan om je vast te ankeren in personeelsdossiers, dit met zin voor detail.
  • Je hebt organisatorisch talent in het plannen, uitvoeren en opvolgen van taken.
  • Je houdt ervan om volgens een systematiek te werken en procedures nauwgezet op te volgen.
  • Je kan goed omgaan met mensen; je houdt er sowieso van om met anderen samen te werken.
  • Je houdt ervan om ten dienste te staan van de klanten. Je reageert vriendelijk en adequaat op de vragen van de klanten.
  • Je bent oplossingsgericht.
  • Je voelt je betrokken bij het succes van onze universiteit en meer bepaald bij het belang van een sterk, dynamisch en integraal personeelsbeleid om dit mee te realiseren.
  • Je bent in staat om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden of ten opzichte van verschillende personen en je kan tegen een stootje wanneer het eens wat drukker of moeilijker wordt of bij een tegenslag.
  • Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels en de sociale en ethische normen.
4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een contract van onbepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 5 of graad 6, afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
  • Een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
  • Voordelige sportmogelijkheden;
  • Ecocheques;
  • Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
  • Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).
5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan? Bezorg ons op uiterlijk 02/09/2019 je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:

  • Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.
  • Stap 2: Een vergelijkende proef op onze campus, gaat door op 12/09/2019 (onder voorbehoud van wijzigingen).
  • Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland in de week van 16/09/2019 (onder voorbehoud van wijzigingen).

 

Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Carina Boriau via Carina.Boriau@vub.be of +32470/49.38.74.

Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Bruno Verwee via Bruno.Verwee@vub.be of +32470/49.38.87.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?

Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: Werkingsuitkeringen

Contract: Onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Mens&Organisatie

Omvang: 1

Functie: Medewerker personeelsbeheer

Gradengroep: 5-6

Wijze van begeven:Werving

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.

Zoek soortgelijke vacatures: