Deel deze vacature

Redacteur Studentenwerving en Alumnirelaties

Categorie:  Management & Professionals

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze campussen gelegen zijn. De VUB telde vorig jaar om en bij de 20.000 studenten waarvan 3000 eerstejaars. In totaal behaalden 75000 studenten een VUB-diploma waardoor we over een enorme rijke alumni-community beschikken. 

2 - Functiebeschrijving


Je maakt deel uit van een ambitieuze ploeg Marketing, Communicatie en Engagement (Marcom) bestaande uit zo’n 35 medewerkers. Je staat als redacteur in voor volgende taken:
•    Je werkt binnen Team Communicatie en draait mee in de redactie.
•    Je maakt communicatieproducten voor toekomstige studenten en alumni.
•    Je beheert statische informatie over ‘studeren aan de VUB’, maar schrijft ook nieuwsberichten. 
•    Je beheert zowel fysieke als digitale dragers (opleidingsbrochures, webpagina’s, nieuwsbrieven, …).
•    Je brengt verslag uit van opmerkelijke initiatieven, en versterkt in woord en beeld onze studentenrekrutering en alumnirelaties.
•    Je werkt hiervoor samen met onze marketeers, en onze faculteiten en opleidingen. 
•    Je schrijft als specialist teksten op maat van de kanalen en je weet daarin de essentie en juiste invalshoek te brengen met juiste “call-to-action”. 
•    Je zorgt voor consistentie in toon, opbouw en inhoud van boodschappen.
•    Je stemt je communicatieproducten af op het doel en de doelgroep van een boodschap.
•    Je bewaakt de huisstijl, visuele aantrekkelijkheid en de correctheid van de informatie.
•    Je werkt actief mee aan het redactiebeleid, het inhoudelijk uitbouwen van onze kanalen en onze contentkalender. 
•    Je adviseert collega’s binnen en buiten je dienst over het voeren van geslaagde communicatie. 
 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?
•    We zoeken iemand met minimum een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
•    Bij voorkeur heb je al ervaring in schrijven en redactiewerk, maar ook starters zijn welkom.
•    Je bent gefascineerd door het leven aan en na de universiteit.
•    Ons uitgebreide opleidingsaanbod vormt voor jou een mooie uitdaging.
•    Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels en past je boodschap gemakkelijk aan afhankelijk van je doelpubliek, je spreekt ook een woordje Frans.
•    Je bent voldoende analytisch om de problemen mee in kaart te brengen.
•    Je bent punctueel en servicegericht.
•    Je kan meedenken met marketing, maar de strategie uitstippelen is voor jou geen must.
•    Je kan na briefing zelfstandig opdrachten uitwerken en opvolgen tot een resultaat. 
•    Je bent hands-on en schrijft vlotte en correcte teksten 
•    Je bent een teamplayer en houdt ervan om met een gevarieerde groep van stakeholders (academici, professionals, jongeren, (oud-)studenten, reclamebureaus, …) samen te werken.
•    Je laat je niet afschrikken door occasioneel avond- en weekendwerk.
•    Affiniteit met de VUB is een pluspunt.
 

4 - Aanbod

Een nieuwe functie aan de Vrije Universiteit Brussel, in een jong en ambitieus team, met schitterende uitdagingen, belangrijke verantwoordelijkheden, creatieve kansen en boordevol variatie. De functie wordt gelanceerd voor 2 jaar en vervolgens geëvalueerd.

Wij bieden je een maandsalaris volgens de barema’s die van toepassing zijn in de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap. De salarisvork voor deze functie voorziet in een bruto maandloon bij aanvang van minimaal 3000 € en maximaal  4500 €, aangevuld met de volgende extralegale voordelen:

  • tussenkomst in reiskosten met het openbaar vervoer

  • groeps-en hospitalisatieverzekering, inclusief gewaarborgd inkomen

  • opmerkelijke sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus

  • een uitzonderlijke verlofregeling

  • kinderopvang

  • eco-cheques

De Vrije Universiteit Brussel voert een modern en dynamisch personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers en voor het evenwicht tussen hun job en hun privéleven. Ze heeft oog voor de belangrijke maatschappelijke thema’s van vandaag: ze voert haar beleid binnen een sociaal en ecologisch verantwoordelijk kader en ze beschouwt diversiteit als een rijkdom voor de universitaire gemeenschap.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan? Laad dan vóór 27/09/2022 volgende documenten op via onze VUB-jobsite: je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:

  • Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.
  • Stap 2: Een praktische  proef gaat door in de week van 3/10 (onder voorbehoud van wijzigingen).
  • Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland in de week van 10/10 (onder voorbehoud van wijzigingen).

 

Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Ben Van Beeck via ben.van.beeck@vub.be

Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Bruno Verwee via Bruno.Verwee@vub.be

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?

Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: Patrimonium

Contract: contract van bepaalde duur, 2 jaar in de start

Hoofdeenheid: Marketing, Communicatie en Engagement

Omvang: voltijds

Functie: Event Communicator

Gradengroep:  6, 7, 8

Wijze van begeven: werving

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.