Doctoraatsonderzoek op het gebied van 'Digitale Soevereiniteit'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Brussels School of Governance, vakgroep Instituut voor Europese Studies, op zoek naar een doctoraatsbursaal als deel van het onderzoeksproject DSNS-ACT (Hoofdonderzoeker: Jamal Shahin)

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

• Je neemt actief deel en draagt bij aan de ontwikkeling van het internationale project DSNS-ACT en de bijbehorende academische en communicatie activiteiten (voertaal Engels);
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een nieuwe onderzoeksmethodologie: “distended case approach ”;
• Je ondersteunt en voert veldonderzoek uit in vijf verschillende regio’s wereldwijd;
• Je bereidt gezamenlijke academische publicaties en workshops voor en neemt eraan deel;
• Je draagt bij aan de activiteiten van de Brussels School of Governance, en specifiek aan de onderzoeksactiviteiten van het Centrum voor Digitalisering, Democratie en Innovatie. Dit omvat het presenteren van je werk op jaarlijkse bijeenkomsten, deelnemen aan maandelijkse vergaderingen en bijdragen aan faculteits- en departementale evenementen en activiteiten, zoals EUIA en facultaire dagen, in overleg met je promotor;
• Je draat bij aan het wereldwijde netwerk van onderzoekers binnen het UNU-systeem, met name de Digital Governance Cluster bij UNU-CRIS (Brugge). Dit omvat het ondersteunen van de organisatie van onze tweejaarlijkse bijeenkomsten en het bijdragen aan presentaties tijdens vergaderingen, in overleg met je promotor;
• Je levert, bij voorkeur binnen de 3,5 jaar na aanvang van de positie, een conceptversie van je proefschrift af.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevant vakgebied en/of relevante werkervaring op het gebied van Internet Governance.

• Je hebt een uitstekend track record in academische prestaties (bijvoorbeeld hoge cijfers of eerste onderzoeks-ervaring) tijdens bachelor- en/of masterstudies;
• Je hebt ervaring in het veld van Internet Governance, of bent bereid en beschikt over het vermogen om snel te leren;
• Je beschikt over een sterke motivatie om te werken met stakeholders uit diverse groepen die bijdragen aan Internet Governance (technisch, maatschappelijk middenveld, academisch, etc.);
• Je hebt kennis van en ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals in-depth interviews en etnografisch onderzoek;
• Je bent bereid om in een onderzoeksteam te werken en de haalbaarheid om de doelstellingen van het project (zie https://dsns-act.org) te realiseren;
• Kennis van één van de volgende talen wordt als een voordeel beschouwd: Spaans, Portugees, Frans, Arabisch, Mandarijn Chinees of Hindi.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

• VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2025.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 20-07-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 

• een conceptuele schets van je onderzoeksvoorstel, inclusief volgende elementen:

  Abstract (max. 250 woorden)
  Het abstract van jouw onderzoeksplan moet dienen als een beknopte samenvatting van de belangrijkste elementen van je voorgestelde onderzoek. Het moet een overzicht geven van wat het onderzoek beoogt te bereiken, de gebruikte methodologie en de potentiële betekenis van de studie.
  Hieronder enkele essentiële onderdelen om op te nemen in de samenvatting:
  •    Onderzoekskader en achtergrond
  •    Onderzoeksvraag of probleemstelling
  •    Onderzoeksdoelstellingen of -ambities
  •    Methodologie of aanpak
  •    Verwachte resultaten en impact

  Onderzoeksrationale en positionering ten opzichte van de stand van zaken (min. 500 woorden, inclusief 10 bronnen)
  Licht toe wat de wetenschappelijke motivatie is voor jouw onderzoek op basis van kennislacunes en de vraagstukken die je wilt oplossen met je onderzoeksproject. Plaats je onderzoek in de context van de internationale stand van de wetenschap en lopend onderzoek.

  Wetenschappelijk onderzoeksdoelen (max. 500 woorden)                                                                                                                                            

  Beschrijf expliciet de wetenschappelijke doelstelling(en) en de onderzoeksdoelen en/of hypothesen. Licht toe of en hoe het onderzoek specifiek uitdagend en vernieuwend is, ook met verwijzing naar de innovatieve aspecten van de verwachte resultaten. Bespreek in detail de (deel)resultaten die je wilt behalen, zoals specifieke kennis en wetenschappelijke doorbraken.

  Methodologische overwegingen (max. 750 woorden)                                                                                                                                                              

  Een uitwerking van hoe je de ‘distended case study approach’ [1] zou interpreteren als onderdeel van je methodologie, en uitleggen hoe dit gebruikt kan worden in relatie tot het DSNS-ACT-project, dat gericht is op het begrijpen van lokale en gemeenschapsspecifieke interpretaties van ‘digitale soevereiniteit’.

  [1]: Peck, Jamie, and Nik Theodore. 2012. ‘Follow the Policy: A Distended Case Approach’. Environment and Planning A: Economy and Space 44 (1): 21–30. https://doi.org/10.1068/a44179. Should this article be unavailable to you, please contact jamal.shahin@vub.be to request a copy.

• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Jamal Shahin via jamal.shahin@vub.be of +32 2 614 80 01. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.