Doctoraatsbursaal - Ontwikkeling van een geïntegreerd systeem voor de analyse van glas en verflagen

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

De Faculteit Ingenieurswetenschappen, vakgroep Toegepaste natuurkunde en fotonica, onderzoeksgroep Brussels Photonics is op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Het takenpakket focust op de uitwerking van een sensor voor de karakterisering van toegepaste glastechnieken in niet-gecorrodeerde historische ramen. Het gaat om basismaterialen, glasverven, grisaillebeschildering en emaillagen, onderzocht door een combinatie van niet-destructieve spectroscopische analysetechnieken.

Gebrandschilderde ramen zijn iconische elementen van het Europese culturele erfgoed en weerspiegelen het technologische vakmanschap van verschillende regio’s en historische perioden. Ondanks de vooruitgang in de conservatie van glas-in-lood blijven er kennislacunes bestaan in de karakterisering van materialen, het begrijpen en beperken van milieu- en menselijke factoren die glasdegradatie veroorzaken, en de toepassing van duurzame conservatiestrategieën. Glas-in-lood is niet alleen aanwezig in kathedralen, maar bepaalt ook de decoratie van parochiekerken en privégebouwen. De documentatie van het Europese glas-in-lood-erfgoed blijft versnipperd en onvolledig, waardoor veel kunstwerken niet geregistreerd zijn en het risico lopen spoorloos te verdwijnen. 

De vooruitgang in (beeldvormende) spectroscopie en gegevensverwerking biedt gelukkig mogelijkheden om in te grijpen voordat verdere degradatie optreedt. Inzicht in de samenstelling van de toegepaste materialen is essentieel voor conservatoren om de meest doeltreffende conservatiestrategieën te selecteren. De bestaande analysemethoden beschikken nog niet over een alles-in-één meetopstelling waarmee alle niet-gecorrodeerde componenten van glas-in-loodramen ter plaatse kunnen worden onderzocht, met een eerste classificatie van de samenstelling van het basisglas en inzicht in de toegepaste zilverkleuringen, emaillagen en grisailleverven. Draagbare, niet-invasieve technieken worden steeds vaker ingezet, maar vergelijkende benchmarks tussen draagbare niet-invasieve en invasieve methoden, inclusief de ontwikkeling van kalibratieprotocollen, ontbreken nog.

Het doel van dit doctoraatsproject is een gestandaardiseerd, niet-invasief meetprotocol op te stellen waarin UV-Vis-NIR-, p-XRF- en Ramanspectroscopie worden gecombineerd. Het onderzoek richt zich op de karakterisering van glastechnieken, waaronder het basismateriaal, glasverven, grisaillebeschildering en mogelijke emaillagen in niet-gecorrodeerde stukken, idealiter geïntegreerd in één analytische workflow. 

Deze functie wordt aangeboden binnen het ITN DN Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network met het projectacroniem ‘Glass-Care’ (DC01) (https://glasscare.eu). 

We zoeken een sterk gemotiveerde doctoraatsonderzoeker in de fotonica om ons team te versterken onder begeleiding van prof. Wendy Meulebroeck. Je bent gemotiveerd om wetenschappelijk onderzoek uit te voeren en binnen vier jaar een doctoraat te behalen in lijn met de doelstellingen van het Glass-Care-netwerk. Je neemt deel aan netwerk brede opleidingsevenementen, zomer scholen en workshops. Je werkt nauw samen met onderzoekers van B-PHOT en met internationale partners tijdens onderzoeksverblijven in het buitenland (secondments), presenteert je resultaten op internationale conferenties en bouwt een internationaal netwerk op in optica en spectroscopie. Je publiceert je onderzoeksresultaten in internationale, peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften. De functie omvat daarnaast, in beperkte mate, het coördineren en begeleiden van oefeningen, practica en projecten (WPO) voor opleidingsonderdelen van de vakgroep B-PHOT. De concrete opdracht wordt jaarlijks bepaald in overleg met jou en je collega’s. Je draagt ook bij aan outreach activiteiten die wetenschap bij een breed publiek promoten. Je bent open, communicatief en collegiaal tegenover je medewerkers. Je draagt actief bij aan de algemene werking en praktische organisatie van de vakgroep. Je komt terecht in een team dat sterk inzet op samenwerking, kennisdeling en een doeltreffende aanwerving. 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (Fotonica, Elektronica en Informatietechnologie) of (toegepaste) Fysica, of over een diploma dat door de bevoegde universitaire instanties als gelijkwaardig wordt erkend. Het diploma moet vóór de officiële aanwervingsdatum behaald zijn;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je beheerst het Engels uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken binnen een interdisciplinair team;
• Je hebt een eerste ervaring met spectroscopische analyse en optische gegevensverwerking is wenselijk, terwijl praktische ervaring met laboratoriumopstellingen een sterke troef is;
• Om te voldoen aan de regelgeving van de Europese Commissie moet je op het moment van aanwerving ook beantwoorden aan de MSCA-toelatingscriteria. Je mag in de drie jaar onmiddellijk voorafgaand aan de aanwervingsdatum niet langer dan 12 maanden in België hebben verbleven of er je hoofdactiviteit, zoals werk of studie, hebben uitgeoefend. Daarnaast mag je nog niet in het bezit zijn van een doctoraatsdiploma.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden door de doctoraat begeleidingscommissie), met voorziene startdatum 01-07-2027.

Voor de eerste 36 maanden omvat de MSCA-beurs een living allowance, mobility allowance en indien van toepassing, een family allowance, overeenkomstig de officiële MSCA-richtlijnen. Het vierde jaar van de beurs wordt gefinancierd door de Onderzoeksraad van de VUB, waarbij de Vlaamse salarisschalen voor doctoraatsstudenten worden toegepast.

De functie biedt tevens toegang tot geavanceerde onderzoeksfaciliteiten en infrastructuur en tot een internationale, multidisciplinaire omgeving met uitstekende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 31-01-2027, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• Je motivatiebrief waarin je jouw interesse toelicht voor het Glass-Care project als geheel en voor deze specifieke functie in het bijzonder (400 woorden/1 pagina);
• Je curriculum vitae (CV); 
• Je puntenlijsten en diploma’s van de bachelor- en masteropleiding;
• De ingevulde ‘Glass_Care_Application_Questionnaire.pdf’ (te downloaden via https://glasscare.eu);
• Een projectvoorstel dat aansluit bij de onderzoeksdoelstellingen en verwachte resultaten zoals beschreven op de Glass-Care-website. Het voorstel bevat een algemene beschrijving van de onderzoeksvragen, theoretische perspectieven, methodologische opzet en planning van het door jou gekozen DC-project;
• Namen en contactgegevens van twee relevante referentiepersonen;
• Indien beschikbaar: taalcertificaten, wetenschappelijke publicaties of andere documentatie van eerder onderzoekswerk, bijvoorbeeld een kopie van je masterproef.

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Wendy Meulebroeck via Wendy.Meulebroeck@vub.be of +32 2 629 34 51. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

Meer informatie over het Glass-Care-project: https://glasscare.eu