Doctoraatsbeurs 'Climate-related health impacts on children'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Wij zijn op zoek naar een  doctoraatsstudent klimaatwetenschappen om bij te dragen aan een betere attributie en prognose van klimaatgerelateerde gezondheidsrisico's voor kinderen in een van de meest klimaatgevoelige regio's ter wereld. Deze doctoraatsfunctie maakt deel uit van het door de EU gefinancierde CLIMES-project.

De bclimate-groep van het Departement Water & Klimaat is op zoek naar een gemotiveerde doctoraatsstudent in de klimaatwetenschappen om bij te dragen aan een betere attributie en prognose van klimaatgerelateerde gezondheidsrisico's voor kinderen in een van de meest klimaatgevoelige regio's ter wereld. Deze doctoraatsfunctie maakt deel uit van het door de EU gefinancierde CLIMES-project.

Sleutelwoorden: gezondheid van kinderen, impactattributie, klimaatverandering, aardesysteemmodellering, milieu-epidemiologie, doctoral network.

Klimaatverandering vormt een steeds groter risico voor de gezondheid van kinderen, met name in Sub-Sahara Afrika, waar de blootstelling aan extreme hitte en klimaatvariabiliteit groot is en de gezondheidszorg vaak kwetsbaar is. Er zijn echter weinig regio-specifieke blootstellings-responsrelaties voor kinderen beschikbaar en de meeste bestaande klimaat-gezondheidsbeoordelingen houden geen rekening met de invloed van subdagelijkse meteorologische variabiliteit, die cruciaal is voor het begrijpen van de gevolgen van hitte. Dit doctoraatsproject heeft tot doel de effecten van klimaatvariabiliteit en -verandering op de gezondheid van kinderen in Sub-Sahara Afrika te kwantificeren door epidemiologische gegevensanalyse te combineren met geavanceerde aardesysteemmodellering. Het onderzoek omvat het uitvoeren van het Community Earth System Model (CESM) onder vroegere en toekomstige klimaatomstandigheden.

Als onderdeel van het CLIMES Doctoral Network word je aangeworven samen met een vooraanstaande groep beginnende onderzoekers die verschillende aspecten van de gevolgen van extreme weersomstandigheden in Europa bestuderen, van volksgezondheid tot maatschappelijke perspectieven en gevolgen voor de landbouw, en krijg je toegang tot een rijk programma van opleidingsactiviteiten en onderzoeksuitwisselingen. Deze zijn bedoeld om je carrièrevooruitzichten in zowel de academische wereld als de privésector te verbeteren, door kennis uit de klimaatwetenschap, datawetenschap, risicobeoordeling en de sociale wetenschappen te integreren. Je wordt ook aangesloten bij het Swedish Centre for Impacts of Climate Extremes. Je bent gestationeerd aan de VUB en staat onder toezicht van prof. Wim Thiery, maar als onderdeel van je taken moet je twee persoonlijke internationale detacheringen voltooien bij WASCAL (West African Science Service Centre on Climate Change and Adapted Land Use, Ghana) en ISGLOBAL (Fundación Privada Instituto de Salud Global Barcelona, Spanje).

Voor meer vragen over het project of de functie kunt u contact met ons opnemen via bclimate_admin@vub.be.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Masterdiploma in klimaatwetenschappen, milieuwetenschappen/milieutechniek, aardrijkskunde, hydrologie, natuurkunde, statistiek, toegepaste wiskunde, informatica of een verwant vakgebied

• Je hebt bij aanvang van het doctoraat een masterdiploma in klimaatwetenschappen, milieuwetenschappen/milieutechniek, aardrijkskunde, hydrologie, natuurkunde, statistiek, toegepaste wiskunde, informatica of een verwant vakgebied;
• Je hebt een sterke interesse in klimaatwetenschappen en menselijke gezondheid;
• Je hebt ervaring met het werken met grote datasets en vaardigheden in kwantitatieve analyse;
• Je hebt ervaring met programmeren, bijvoorbeeld in Python (ideaal), R of Matlab;
• Je hebt een goede kennis van geschreven en gesproken Engels;
• Je bent gemotiveerd om je wetenschappelijke resultaten te communiceren aan collega-wetenschappers en het publiek;
• Je hebt een creatieve persoonlijkheid, die graag technische en wetenschappelijke uitdagingen oplost;
• Je bent nieuwsgierig, betrouwbaar en werkt graag in een internationale en collaboratieve onderzoeksomgeving.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2026. De startdatum van de functie is flexibel, maar idealiter ergens rond september 2026.

Het gaat over een functie aan de Vrije Universiteit Brussel (Brussel, België), in het departement Water en Klimaat (onderzoeksgroep bclimate, onder leiding van prof. dr. Wim Thiery), in een dynamische en internationale omgeving. Alle informatie over de werkomgeving van de VUB vind je hier. Bovendien geniet je van internationale samenwerkingen met partners van het CLIMES-project, opleidingen en volledig gefinancierde detacheringen.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 22-03-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief/sollicitatiebrief (max. 1 pagina);
• je cv (inclusief je ervaring met verschillende programmeertalen);
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni);
• optioneel: je meest recente cijferlijst.

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier eind maart, begin april; 
• stap 2: een job-interview eind april. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Wim Thiery via wim.thiery@vub.be of +32-2-6293029. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.