Deel deze vacature

Doctoraatsbeurs 'De verwerving van sociale betekenis van taalvariatie: een experimentele exploratie'

Categorie:  PhD

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

 

Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van vrij onderzoek met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.

 

De VUB is autonoom en wordt democratisch beheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.

 

Tot de zending van de Universiteit behoren:

  • het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;
  • de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;
  • de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte, vakgroep Linguistics and Literary Studies, in samenwerking met de onderzoeksgroep ‘Quantitative Lexicology and Variational Linguistics’ (QLVL) van de Faculteit Letteren van de KU Leuven, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

 

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

 

Project:

Taal varieert op uiteenlopende manieren. Zo gebruiken mensen verschillende woorden om naar hetzelfde object te verwijzen of spreken ze klanken anders uit. Luisteraars associëren deze taalvariatie vaak met (veronderstelde) sociale kenmerken van de spreker (bv. opleidingsniveau). Dit is wat taalkundigen de sociale betekenis van taalvariatie noemen.

 

Dit project bestudeert hoe mensen dat soort sociale betekenissen verwerven. Concreet onderzoeken we vier aspecten van dat verwervingsproces: 

  1. Wat is de rol van geheugen in de verwerving van sociale betekenis en welke talige factoren beïnvloeden het onthouden of vergeten van nieuw aangeleerde betekenissen?
  2. Hebben volwassen leerder nood aan een robuustere link tussen taalvorm en sociale betekenis dan kinderen vóór verwerving plaatsvindt?
  3. Hoe snel worden indexicale betekenissen van tweede (en hogere) ordes afgeleid van nieuw verworven indexicale betekenissen van de eerste orde?
  4. Welke soort taalfeatures zijn het meest ontvankelijk voor nieuwe sociale betekenissen?


Opdracht:

  • Ontwikkeling en uitvoering van het voorgestelde onderzoeksproject:
    • Literatuurstudie uitvoeren;
    • Opstellen en afnemen experimenten;
    • Data analyseren in functie van de onderzoeksdoelen (vier casestudies);
    • Resultaten presenteren op nationale en international congressen;
    • Resultaten rapporteren in internationale tijdschriften met peer-review;
  • Volgen van gespecialiseerde opleidingen via de doctoral school;
  • Onderwijsassistentie op bacherlorniveau verzorgen en assisteren bij de begeleiding van bachelorstudenten (maximum 10-15%); 

 

Je zal werken onder begeleiding van prof. dr. Laura Rosseel (Vrije Universiteit Brussel) en prof. dr. Eline Zenner (KU Leuven). 

 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

  • Je hebt een masterdiploma Taalkunde, Taal- en Letterkunde of een masterdiploma in een ander relevant vakgebied;

  • Uitstekende studieresultaten op bachelor- en masterniveau zijn vereist.
  • Je beschikt over de volgende kwalificaties:
    • een nieuwsgierige, ondernemende en creatieve ingesteldheid;
    • uitstekend analystisch vermogen en een passie voor onderzoek;
    • interesse in en talent voor experimenteel onderzoek en ontwikkelingssociolinguïstiek;
    • een goede beheersing van (geschreven en gesproken) Engels; bereidheid om basiskennis Nederlands te verwerven;
    • de bekwaamheid om onderzoek te presenteren op internationale congressen en om te publiceren in wetenschappelijke tijdschriften;
    • zin voor samenwerking én bekwaamheid om zelfstandig te werken;
    • ervaring met het opstellen van experimentele designs strekt tot aanbeveling. 

  • Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2021.

 

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

 

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van inschrijving van de doctoraatsbursaal als doctoraatsstudent aan de universiteit.

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
  • Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
  • Voordelige sportmogelijkheden;
  • Ecocheques;
  • Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
  • Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

 

Bezorg ons dan ONLINE en ten laatste op 05-07-2021:

  • je sollicitatiebrief, met vermelding van je motivatie en je ervaring relevant voor deze functie (in het Engels of in het Nederlands); 
  • je curriculum vitae (in het Engels of in het Nederlands); 
  • een overzicht van je studieresultaten; 
  • je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni). 

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan prof. dr. Laura Rosseel via laura.rosseel@vub.be. 

 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden tussen 9 en 16 juli 2021. Indien je in die periode niet beschikbaar bent, gelieve dat dan expliciet te vermelden in je sollicitatiebrief, en aan te geven wanneer je opnieuw beschikbaar bent.

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.