Doctoraatsbeurs 'Onderwijsgebonden sociale identiteiten'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Sociale Wetenschappen en Solvay Business School, vakgroep Sociologie, onderzoeksgroep Brussels Institute for Social and Population Studies op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Je zal aangesteld worden op een wetenschappelijk project over Onderwijsgebonden sociale identiteiten gefinancieerd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en geleid door VUB (promotor: Bram Spruyt) en de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen (promotoren: Toon Kuppens en Namkje Koudenburg).

Als doctoraatsonderzoeker word je deel van de Onderzoeksgroep Brussels Institute for Social and Population Studies, onderzoekscluster TOR.  

Meer concreet is je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, ingegeven door groeiende sociale onvrede onder lagere statusgroepen en bezorgdheden over de dominatie van hoger opgeleiden.

Tegen die achtergrond, onderzoekt dit project de bijzonderheden van onderwijsgeboden status door het systematisch te vergelijken met groepen gebaseerd op economische gronden. Drie specifieke onderzoeksvragen worden gesteld die peilen naar de oorzaken en gevolgen van onderwijsgebonden status en die de cognitieve (OV1), emotioneel/sociale (OV2) en strategische (OV3) dimensies van status afdekken.

OV1: Wat signaleert een hoog-laag opleidingsniveau precies aan anderen, hoe verhoudt zich dat tot categorieën gebaseerd op inkomen/welvaart, en relateren deze kenmerken aan sociale identiteit en sociopolitieke opvattingen?

OV2: Leidt opleidingsgebonden status naar een gevoel van entitlement dat gemeten en gebruikt kan worden in experimenteel onderzoek (OV2a)? En welke effecten heeft de activatie van gevoelens van entitlement voor (politiek) gedrag (OV2b)?

OV3: Hoe reageren dominante groepen (i.e. hoger opgeleiden) wanneer de maatschappelijke status quo in termen van groepsrelaties openlijk in vraag wordt gesteld?

Om deze vragen te beantwoorden gebruiken we zowel cross-sectionele survey data (OV1, OV2a & OV3) als experimenten gebaseerd op een steekproef uit de populatie (OV2b & OV3) die toelaten te testen of de manipulatie van (a) de sailliantie van sociale categorie of (b) de bedreiging van de status quo, effecten heeft op het denken en gedrag van mensen.

In nauwe samenwerking met je promotoren, zal je de concrete studies ontwerpen, de data verzamelen en analyseren, en erover rapporteren in wetenschappelijke tijdschriften.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma in de Sociale Wetenschappen (sociologie, sociale psychologie, politieke wetenschappen of communicatiewetenschappen). Studenten die in juni 2025 afstuderen kunnen zich ook kandidaat stellen.

• Je hebt aantoonbare onderzoeksinteresse in het topic van dit project (onderwijs, kwantitatieve analyse, sociale identiteiten). Kennis of ervaring met experimenteel onderzoek en interesse in politieke attitudes worden als sterkte aanzien.:
• Je hebt een open geest en bent creatief. Je bent geïnteresseerd in het uitvoeren van interdisciplinair onderzoek. Meer specifiek, ben je vertrouwd, of geïnteressserd in het ontwikkelen van je kennis in sociale identiteitstheorie.
• Je kan functioneren in een multi-cultureel en multi-disciplinair onderzoeksteam. Je bent een teamspeler en kijkt ernaar uit samen te werken met je collega’s van het Brussels Institute for Social and Population Studies.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Engels.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2025 of 01/10/2025

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 22-06-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je masterthesis;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 1/7/2025.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Bram Spruyt via bram.spruyt@vub.be of 0494472699. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.