Doctor-assistent in de evolutionaire genomica

Categorie:  Academisch Personeel & Onderzoekers

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

 

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit

 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Assisterend Academisch Personeel van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Biologie, op zoek naar een doctor-assistent.

 

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

 

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

 

Ecologie, Evolutie en Genetica

 

Onderwijsopdracht:

 

  • Je draagt bij aan zowel inleidende cursussen op bachelorniveau als geavanceerde, onderzoeksgerichte cursussen op masterniveau, in de verschillende curricula om voornamelijk het onderwijs van de vakgroep Biologie te ondersteunen.
  • In een eerste fase zal je deelnemen aan de domeinoverschrijdende vakken:
    • ‘Geïntegreerd practicum biologie’ (3 ECTS, 2e Bachelor Biologie);
    • ‘Integrated Practical Molecular and Cellular Life Sciences’ (6 ECTS, Master Biology);
    • ‘Bioethics’ (3 ECTS, Master Biology).

 

Onderzoeksopdracht:

 

  • Je zal hoogwaardig onderzoek uitvoeren op het gebied van evolutionaire biologie door deel te nemen aan het Evolutionary Genomics of Sex-lab om onderzoek op het gebied van evolutie van geslachtschromosomen, geslachtsbepaling, aseksualiteit en soortvorming te bevorderen. 
  • Je zal ook supervisie en mentorschap bieden aan leden van het Ma-lab, waardoor een collaboratieve en productieve onderzoeksomgeving wordt bevorderd. 
  • Je ontwikkelt en bouwt je eigen hoogwaardige en onderscheidende onderzoeksprogramma in synergie met andere leden van de vakgroep Biologie, in het bijzonder doe je baanbrekend onderzoek naar monoecious en gonochoristische Caenorhabditis-nematoden om de wisselwerking tussen seksuele selectie en aanpassing aan de omgeving te onderzoeken.
  • Je bouwt een substantiële publicatieoutput op met artikelen in hoogwaardige tijdschriften.
  • Je zal kwalitatief sterke onderzoeksprojecten indienen als (co-)promotor.
  • Je zal instaan voor het (co-) begeleiden van masterproeven en doctoraatsthesissen.
  • Door onderzoek zal je de internationale uitstraling/reputatie van de vakgroep Biologie versterken.
     

 

Overige taken:

 

  • Je wordt verwacht actief bij te dragen tot de werking van de vakgroep Biologie en, waar mogelijk, de faculteit.

 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

  • Je hebt een doctoraat in evolutionaire biologie, evolutionaire genetica, seksuele conflicten en soortvorming of aanverwante domeinen.

 

  • Je hebt minimaal vijf jaar postdoc onderzoekservaring:
    • hoogwaardige onderzoeksoutput;
    • ervaring met het werken met verschillende NGS-datasets, vergelijkende genomica en evolutie van geslachtschromosoomen;
    • internationale werkervaring en zichtbaarheid binnen de relevante netwerken;
    • ervaring met of potentieel voor het succesvol verwerven van onderzoeksfinanciering;
    • ervaring met of potentieel voor het succesvol begeleiden van promovendi. 
       

 

  • Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

 

  • Taalvereisten: 

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

 

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

 

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur. 

 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een aanstelling aan met een omvang van 0.9 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-04-2025.

 

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
  • Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
  • Een kosteloze hospitalisatieverzekering
  • Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
  • Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
  • Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques
  • Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
  • En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

 

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 31-12-2024, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

  • je motivatiebrief; 
  • je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier; 
  • je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. Dr. Luc Leyns via Luc.Leyns@vub.be

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

 

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten. 

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.